身心障礙者職場合理調整行政指導將上路 洪申翰：打造平等非同情
【記者賴昀岫／台北報導】為確保身心障礙者也有平等的就業環境，並有效化解勞雇雙方，因身心障礙者職場適應產生的衝突，勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」，將於7月1日上路。勞動部長洪申翰強調，「不是同情或施捨」，而是實現工作平等的實質權利；為確保政策落地，勞動部整合在職訓練、障礙者就業適應服務等8大政策工具作為後援。
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