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27家醫院護病比未達標 專家:回歸護理師不足根本問題

27家醫院護病比未達標 專家:回歸護理師不足根本問題

【記者林芳如/台北報導】衛生福利部今日(6/25)公布首波「三班護病比達標醫院獎勵名單及金額」,全台390家醫院中有27家未達標,約占7%,不過,台灣醫務管理學會理事長洪子仁直言,許多醫院為了達成護病比標準,減少開床數,沒有恢復到疫情前的開床狀態,這還是要回歸到護理人員不足的根本性問題去解決。
癌症死亡降低「先苦後甘」 陳時中:明年醫療費用多一點

癌症死亡降低「先苦後甘」 陳時中:明年醫療費用多一點

【記者林芳如/台北報導】台灣少子化導致可負擔健保費的人口逐年減少,醫療支出較多的高齡人口愈來愈多,讓健保財務相當吃緊,若要在2030年達到癌症死亡率減少三分之一,行政院長政務委員陳時中認為,明年醫療費用應該要上升多一點,因為擴大公費補助癌症篩檢,篩出來就要治療並搭配健康管理,長期下來反而減少健保支出。
明年漲健保費? 衛福部長:變數多不敢確定

明年漲健保費? 衛福部長:變數多不敢確定

【記者賴昀岫/台北報導】明年度健保總額範圍草案出爐,低推估方案為2.942%,高推估則與去年相同為5.5%,若採高推估總額將達9883.1億,安全準備金將不足1個月,恐需漲健保保費。衛福部長邱泰源今表示,高推估還需進行後續行政處理,變數相當多,健保財源也都會浮動,「現在不敢確定到底會不會需要再補充,但基本上不會需要到調高保費的情況」。
健保改革|第一季數字有成效? 專家:憂5大副作用!醫院改撿「高CP」病人

健保改革|第一季數字有成效? 專家:憂5大副作用!醫院改撿「高CP」病人

【記者賴昀岫/台北報導】台北區醫院今年第2季起,加入「個別醫院前瞻式預算分區共管計畫」,其餘五大分區則在第一季先行上路,近期傳出東區、南區第一季每點超過1元,其餘則超過0.93;專家示警,除非到第三季都維持在0.9,甚至0.95以上,否則可能只是政府和醫院自我感覺良好。
健保改革|奇美自費比、護理離職率低!榮譽院長邱仲慶解密 喊話節流永續

健保改革|奇美自費比、護理離職率低!榮譽院長邱仲慶解密 喊話節流永續

【記者王志弘/台南報導】全民健保開辦至今30年,醫療院所面臨健保總額約束、設備高昂、人力短缺,營運更加艱辛,相較而言,台南奇美醫學中心自費比24%、護理師離職率5.5%,都遠低於全國平均,甚至從未關床。榮譽院長邱仲慶認為,有賴創辦人許文龍的理念,「制度好,留下來的機率就高」。他強調,健保一定要永續!呼籲政府開源、院所節流,國人更該珍惜資源。
健保改革|永續關鍵靠2自律!醫療投資賠錢做 北榮院長陳威明:人命無價

健保改革|永續關鍵靠2自律!醫療投資賠錢做 北榮院長陳威明:人命無價

【記者林芳如/台北報導】台灣醫療可近性高卻難落實分級醫療,地區醫院日漸萎縮,台北榮總院長陳威明強調,健保永續仰賴醫界和民眾自律,小病別直衝醫學中心,不鼓勵自費使用無效果差異的新藥、新科技,什麼都開放給付,最後同歸於盡,但醫院投資提升醫療品質,「不能說軍備競賽,很多投資不賺錢,我們還是做,因為人命無價」。
健保改革|30年來第一刀!個別醫院總額預算新制上路 落實分級或「斷頭」副作用

健保改革|30年來第一刀!個別醫院總額預算新制上路 落實分級或「斷頭」副作用

【生活中心/台北報導】全民健保上路30年,健保財務壓力、醫療資源分配失衡等問題,加上超高齡社會現實,正面臨健保如何永續的嚴峻挑戰。健保在1998年實施總額支付制,健保署在26年後推動改革新制「個別醫院前瞻式預算分區共管計畫」,也就是個別醫院的總額支付制度。 據中區第一季營收報告結果,台中榮總衝擊最大,服務爆量被扣約3億元。對此,健保署不否認,僅稱未對外公布數字。而中榮疑似受到壓力而噤聲,不願對此回應。北區的新制4月才上路,中榮的「斷頭核刪」消息已讓其他醫學中心剉咧等。
賴清德520談話全文|聚焦擴大與美國合作 出招盼解朝野僵局

賴清德520談話全文|聚焦擴大與美國合作 出招盼解朝野僵局

【記者施智齡/台北報導】總統賴清德今發表執政周年談話,向國人報告1年來的成績,包括3個委員會階段性成果、如何迎戰美國關稅挑戰、對美談判原則,他強調將擴大和美國等民主國家經濟合作。賴也回到政治現實面,首度鬆口,將指示國安團隊規劃向在野黨主席進行「國安情勢簡報」,盼化解朝野僵局。
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