特刊
員工親筆信再控「與職場霸凌加害者」站一起 台鐵認了這點不妥
【記者陳亮諭／綜合報導】勞動部勞發署一名公務員之死，揭開公部門霸凌黑幕，行政院上月確認，教育部、衛福部、經濟部、交通部皆有霸凌事件。台鐵產業工會日前為一名楊姓員工遭霸凌發聲，痛斥台鐵內部官官相護，楊男昨再以手寫信，盼勞動部及交通部主持公道。台鐵表示，一切秉公處理。勞動部長洪申翰日前回應該案，「不姑息任何形式的欺壓與傷害。」
台灣鐵路產業工會上月29日在立法院為楊姓員工發聲，自111年起因爭取調動未獲同意後，就遭到現任人力資源處吳姓處長以剝奪受訓機會、刪除職務申請、無故調動、刁難請假等方式施以職場霸凌。
112年向公司提出職場霸凌申訴，因吳處長不服霸凌成立，向台鐵公司提出申訴，推翻原職場霸凌認定之決議，但不成立理由均未告知楊姓員工，造成後續救濟困難。
楊姓員工昨再以一封手寫信給交通部長陳世凱及勞動部長洪申翰，指控台鐵涉官官相護，已成立的霸凌案件還能被推翻成不成立，指稱吳處長的「個人聲明」居然是由台鐵公共關係科科長送至現場，「臺鐵此舉已公然表態並證實與職場霸凌加害者攜手站在一起，處理本案的公正性如何不令人質疑？」
廣告
中央社報導，台鐵表示，被指控霸凌者製作個人聲明及請託他人至會場發送是屬個人行為，台鐵也認為不妥，將另案針對不當行為人予以懲處。
台鐵說，這起員工指控的霸凌案，兩造當事人均有依據救濟管道提出救濟。公司針對兩造當事人的申訴及再申訴決定，以及依據公務人員保障法規定成立申訴處理委員會，所做成的決議，均予以尊重並依規定秉公處理。
台灣鐵路產業工會昨也再貼出洪申翰對該案在11月29日回應，「每位勞工朋友在職場上，無論職位高低、年資或身份，都應該享有被尊重及尊嚴勞動的權利。勞動部對於職場霸凌的態度，是絕對零容忍，並且不姑息任何形式的欺壓與傷害。」
