波音艙門飛脫高層換血頻碰壁 「精實生產大師」拒絕接掌執行長
【張翠蘭／綜合外電】美國航太巨擘波音公司（Boeing）因為鬧出艙門空中飛脫事件導致高層大換血，但尋找新掌門人之路卻頻頻碰壁，幾位備受矚目候選人陸續拒絕管理波音的機會。周一（6/17）傳出的最新消息指稱，成功帶領品牌起死回生的奇異公司（GE）執行長卡普（Larry Culp），已拒絕波音邀請接任其執行長一職。
據《華爾街日報》6月17日報導，消息人士指稱，被各界視為適合接任波音執行長的GE執行長卡普，已拒絕波音這項邀請。
卡普多次表示對這份工作不感興趣。他今年4月告訴路透社，願持續以波音公司最佳供應商的身分，為波音提供最好的服務。卡普是GE有史以來第一位外聘執行長，帶領這家工業巨頭重獲新生，因而受到投資者和供應商的青睞。他被稱為「精實生產」（lean manufacturing）的大師；該系統性的生產管理方法，旨在減少生產過程無益浪費、同時不斷提高品牌，創造經濟價值。
波音現任執行長年底去職
波音現任執行長卡爾霍恩 (David Calhoun) 3月表示將在今年年底前辭職，接班的潛在候選人包括波音營運長波普（Stephanie Pope）及波音供應商勢必銳（Spirit AeroSystems）老闆沙納漢（Pat Shanahan），但他們均在通往這份最高職位的道路上面臨複雜情況。而波音自家董事暨航太資深人士吉特林（David Gitlin）也拒絕。
吉特林同時也是開利全球公司（Carrier Global）的執行長，在開利的成功以及工業製造商聯合技術（United Technologies）的多年經驗，使其成為頗具吸引力的候選人。但他4月在財報電話會議上已要求波音董事會將其從潛在名單中刪除。
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頻出包！陷安全聲譽危機
知情人士指稱，波音新執行長招聘工作由新任命的董事長莫蘭科夫（Steven Mollenkopf）和獵人頭機構負責。內部目前討論的方案之一，是讓曾任高通（Qualcomm）執行長的莫蘭科夫在過渡時期暫代執行長一職，特別是如果波音有意讓波普等內部候選人接掌的話。
波音近期頻頻出包，今年1月，阿拉斯加航空執飛的一架波音737客機在飛行途中艙門脫落，雖然未釀成傷亡，但也讓波音面臨嚴重的聲譽危機，不得不應對安全問題。
美國聯邦航空總署（Federal Aviation Administration，FAA）已禁止波音擴大其搖錢樹 737 MAX系列客機的生產，但未估計該限制將持續多久。路透社上周報導，波音也正在調查787夢幻客機（Dreamliner）的品質問題；稍早該公司發現一些未交付飛機的機身上，有數百個固定零件安裝不正確。
總部考慮遷至工廠附近就近監管
連番事件導致波音高層大換血，除了執行長卡爾霍恩年底將去職，商用飛機部門總裁暨執行長迪爾（Stan Deal）也立即退休，董事長凱爾納（Larry Kellner）也不在5月的年度股東大會上競選連任。
執行長接任者不但要解決飛機安全問題，還要拔除根深蒂固的品質問題，這些狀況導致大規模的生產延誤，並引起航空公司客戶、聯邦監管機構和投資者的憤怒。
知情人士透露，下一任執行長也將決定是否把其辦公室設在西雅圖地區的波音製造工廠附近，以利就近監督生產737和其他型號飛機的過程。波音2001年把總部遷至芝加哥市，2022年宣布打算將主要辦公室遷至維吉尼亞州阿靈頓（Arlington）。此外，波音在南卡羅來納州也設有一家生產787的工廠。
