獨家｜36所高中職開辦半導體課 畢業進台積？年薪逾70萬數字會說話
【記者王良博、蕭文康／台北報導】半導體產業正夯，教育部113學年度起，正式在36所高中職實施半導體相關課程，高中職可安排於多元選修或彈性學習課程當中。對於半導體課程是否有助招生，參與開課的高中認為，半導體課程不會成為招生亮點，學校辦學聲譽、傳統成績排名，交通是否便利等，才是家長與學生選擇學校主要考量。
36所高中職開「半導體課程」
近年教育部規劃高中職半導體課程，課程架構國教署邀請熟悉此領域或有相關經驗的高中老師開發，112學年度已有10所學校試辦，近期也辦理半導體課程工作坊，讓高中老師了解半導體課程的備課、教學相關工作。
高中職的半導體課程113學年度正式上路，有97所學校申請開課，最終有36所學校通過。這些學校將在「彈性學習」時段或者「多元選修」課程開課。
對於課程內容，國教署說，半導體課程主要是引起學生學習興趣與培養半導體素養，此課程的實施應採用實作，來取代過多的理論述說，且可加入貼近生活面向的主題，例如半導體產業在世界的重要性及對台灣的影響等。
以台北市來說，113學年度第一學期共有4間高中開課，包含南港高中、景美女中 西松高中及明倫高中。
西松高中重實作選修爆滿
針對學校開課情況，西松高中校長陳雅萍表示，該校在高二的「彈性學習」開設半導體課程「半導體協奏曲」，因為彈性學習課程沒有學分、不需要評分，希望藉此讓學生可以從容學習，課程也未設限對象，不分自然組、社會組學生都可以選修。
陳雅萍說，該校半導體課程由兩位物理老師負責授課，因課程有不少實作內容，故僅開放20多人來修課，學生意願則頗為踴躍，可能還會有學生無法選上。不過，課程是上下學期都開設，未選上的學生可於下學期再選修。
至於課程的內容，陳雅萍指出，該校規劃6個主題，包含電的科學知識、半導體原理、半導體的生活應用等。
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明倫高中專為理工班群開課
相較於西松高中把課程定位在探索性質，明倫高中校長洪金英則說，該校開設的課程名稱為「半導體原理與製造概論」，開設於高三理工班群的多元選修課。
洪金英表示，理工班群學生都很明確，未來會往理工領域發展，目前26個選修名額已經全數額滿，授課老師也有發現，學生上課反應良好，感受得到學生的熱情。
她也提到，課程內容該校規劃較專業的內容，像是原子結構、二極體的簡介等，也希望跟半導體業界結合，參訪半導體廠商的廠區，不過，參訪內容還在規劃當中。
半導體課程難成高中招生亮點
值得注意的是，近年科技業是就業熱門選項，對於開設半導體課程，會不會有助於學校招生，陳雅萍認為，以學校角度，並不會當成招生亮點，因為普通高中與技職體系不同，整個高中三年都是學生可以試探志向的時間，課程僅能作為讓學生接觸、探索半導體產業的途徑，除非學校要開設「半導體專班」，才可能當成招生招牌。
她也認為，半導體課程屬於試探性課程，與家長、學生選擇學校沒有必然關係，主要仍會考量辦學聲譽、交通是否便利等。
洪金英同樣態度保守，她強調，家長的確會關心學校開設的課程，但並非抉擇學校的依據，主要考量仍是傳統上各校的成績排名。
台積電也收高中職畢業生
不過，因近年科技業熱潮，對於高中修過半導體課程，是否有機會進入台積電等指標性半導體廠商工作？
根據台積電去年年報顯示，截至今年2月，高中（含）以下的員工比例達10.9%，換算人數約超過8000人。
台積電技術員職務要求高中職以上畢業，日班總月薪約32000元，夜班總月薪約43000元，另享有分紅獎金，平均年薪達70萬元以上。
台積電表示，一直以來高中職生也可以進到台積電任職，但多是作業員和技術員不是工程師，工程師第1年的年薪就已破百萬元。另外，台積電日本熊本廠的高中畢業起薪19萬日圓（約4.37萬台幣）。
教團提醒：人才培育勿失衡
另一方面，對於高中職推動半導體課程，全國教師工會總聯合會（全教總）政策部副主任、彰化高商老師巫彰玫表示，半導體課程若僅為提供學生探索興趣、科普的內容，不會有問題，尤其對於有意從事相關工作的學生，可以提供基本的概念。
不過，她提醒，人才培育不應失衡，近年半導體產業十分熱門，政府也想培育相關人才，但倘若教育現場過度往此領域傾斜，恐會加重「重理工，輕人文」的現象。
另外，巫彰玫也提到，推動半導體課程可能增加老師負擔，教學現場要注意有無配套措施。
