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急診醫學會罕見求救！籲正視「空前嚴重」 醫護怒火：政府瞎了
【記者陳力維／綜合報導】今年以來全國醫院急診大爆炸問題愈形嚴重，繼台灣護師醫療產業工會（護師工會）曝光前2個月就有705名護理人員不堪負荷離職，問題恐惡性循環，「超級白急診醫師」透露床位都沒了，病人躺地接受搶救，如今「台灣急診醫學會」也罕見地公開在網路社群發文，向衛生主管單位求救，強調醫療院所急診壅塞情況「已達前所未有的嚴重程度」，呼籲政府機關正視！
醫護大規模離職，惡性循環恐引發醫療崩壞
台灣急診醫學會昨晚（2/22）罕見地在粉專公開發文表示，今年急診壅塞情況已達前所未有的嚴重程度，若問題持續，將引發急診醫護人員大規模離職，進一步削弱醫療體系的承受能力，並對病人安全與醫療品質造成嚴重影響。台灣急診醫學會對急診壅塞問題進行深入討論，建請政府機關正視並採取有效措施。
醫護痛斥：政府瞎了，我們專業被糟蹋
新竹馬偕紀念醫院急診醫學科部急診外科主任白永嘉響應醫學會的呼籲說：「請政府正視這攸關全國人民的危機！」
醫護界人士更是留言一針見血地指出：「應該要加薪，合理化護病比，合理工作量，不過政府瞎了」、「護理人員大幅加薪、才有辦法開病房」、「很簡單，加薪到有感！人就回來了，看著外面服務業餐飲業隨便都四萬五萬起跳，我們的專業在被醫院和衛福部糟蹋」、「錢給到位，問題就解決了」、「可是黨說沒有人力問題呀」、「加薪卡實在，今天如果給護理師純白班，不扣勞健保情況下6萬的月薪，這樣人力回流，才能增加開床，減少護病比，增加照護品質」。
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台灣醫學會說明：
一、急診壅塞的現況與原因
台灣急診壅塞本質為急診住院待床壅塞，急診出口阻塞，急重症病人被迫滯留急診。根本原因在於可利用住院床位不足，而非流感、腸胃炎等輕症病人所造成入口擁擠。 近期多數醫院因各種原因關閉病房，壅塞更加嚴重。
病房護病比限制：護理人力不足，導致醫院關閉病房，急診住院待床病人滯留情況加劇。
床位調度分配問題：醫院在急診與門診預約住院床位分配失衡，未能有效分配調度資源，造成急診壅塞。
二、建請政府機關採取的解決方案
短期應變措施
提高急診住院配床比例：醫院應在急診壅塞時，強制開放病房，各病房彈性接收病患，紓解壅塞。
強化加護病房（ICU）資源調控：壅塞期間對ICU床位進行列管，必要時由中央介入調控，確保資源的合理分配。
增加壅塞時所需急診醫護人力，以維護醫療照護品質，並避免人員burnout過勞。
強化分級醫療：鼓勵輕症下轉並監測轉診案例，避免不必要轉診。
長期改革方案
建立急診緊急應變機制：訂定「急診緊急狀態應變機制」，編列公務預備金，於緊急狀態時，支應應變措施的經費來源。醫院間共同協力解決壅塞問題。
調整健保支付：在「急診緊急狀態應變機制」中，調整健保支付政策，鼓勵醫院在急診壅塞時，收治急診病人，確保病患安全。
推動急診住院替代選項：例如推廣急診在宅急症照護、OPAT醫療模式，減少急診住院待床，降低急診壅塞風險。
設立監測機制：監測各醫院可利用病床數，關床數以及急診住院配床比例，掌握各醫院住院實際可用床位數據，作為政策調整依據，確保資源的合理分配。
結論
急診壅塞問題並非僅限於急診端，而是整體醫療體系的問題，根本解決方案應從病房管理、健保給付調整、護理人力配置等方面入手。 本會建議設立「急診緊急應變機制」，確保未來在突發狀況下，能夠迅速啟動相應措施，以減少對醫療體系的衝擊。 本會將積極推動政策變革，確保急診壅塞問題獲得有效改善，保障病人安全，維護醫療品質，並關注急診團隊的過勞耗竭，建構韌性醫療體系！
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