近7成人類技能不太可能被生成式AI取代 唯有這職業有近8成機率被取代
【財經中心／台北報導】根據《富比士》報導，由Indeed Hiring Lab 公布的研究顯示，專業人士和辦公室員工在生成式AI的進展面前較體力勞動者更脆弱，但生成式AI尚未準備好在任何類別中成為「殺手」。
近3成技能可能被生成式AI取代
在研究的2800項工作技能中，沒有一項會立即面臨被AI大規模淘汰的威脅。研究採用OpenAI的GPT-4o模型，針對Indee Hiring Lab招聘廣告中的一系列工作技能（如帳戶管理、酒店服務等）進行調查，簡單來說，就是研究生成式AI是否能取代某些工作。
根據《富比士》指出，在評估的技能中，大多數技能（69%）被生成式AI取代的可能性「極低」或「低」，只有超過四分之一（29%）的技能在未來可能被生成式AI 取代，前提是企業改變某些做法且獲得改進的工具。
研究發現，沒有一項工作被認為「極有可能」被 AI 取代。研究的作者認為，人類的工作技能不會輕易被取代，即使（當代的生成式AI）掌握和執行Indeed所確定的數千種常見工作技能中的一種，它也不太可能取代一個稱職的人類工人。
工作是否被AI取代取決對體力的要求
人類工作是否會被AI取代，取決於工作對體力的需求。「如果一項技能需要大量的動手實踐，譬如烹飪，那麼AI的實用性將會受限。」
同時，包括會計、行銷/廣告、軟體開發、醫療保健行政支援、保險理賠和招聘等工作，則有超過50%的可能性「在某種程度上」被AI取代，因為生成式AI可能會提供重要的知識、解決一些簡單的問題。不過，這也強調人類工作者持續提升技能、不斷學習的重要性。
目前面臨風險最大的職業是會計，近78%的技能被評為「可能」或「很可能」被生成式AI取代。
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