軍公教明年調薪！導師、特教加給凍漲多年 全教產喊話同步調升
【記者王良博／台北報導】行政院長卓榮泰昨（4）日宣布，考量近年經濟穩定成長，明年度軍公教薪資待遇會往合理方向調升，對此，全國教育產業總工會今（5）日喊話，中小學老師的導師職務加給已凍漲12年，特教老師的特教職務加給也凍漲33年，希望明年軍公教加薪，導師職務加給及特教職務加給，不該再度淪為棄嬰。
軍公教今年全面調薪4％，卓榮泰昨在行政院會中表示，考量台灣近年經濟穩定成長，今年預測經濟成長率3.94%，政府必須有帶頭示範作用，因此明年度軍公教薪資待遇會往合理方向調升，也希望民間企業能將經濟成果分享給每一位員工。
全教產表示，中小學導師除了本身課務之外，還必須擔任生活教育指導教師角色，下班後還要負責親師溝通，且舉凡潔牙登記、體重追蹤、各項補助減免調查、運動會等，工作都加諸於導師身上；而高中職導師因應108課綱，除了指導學生選修課程選課，亦要負責學生彈性學習自主報告管理，還要面對學生生涯規劃、情感教育等工作。
全教產強調，導師下班後仍隨時待命，卻領不到加班費，只有領到凍漲12年的導師職務加給。
至於特教職務加給，全教產也說，該項加給已凍漲33年，維持在1800元，從未調整過。
全教產進一步指出，中小學導師及特教老師的工作近年來未曾減少過，但是歷年來政府調薪時，於「職務加給」項目都只有調整「主管職務加給」，卻從未調整同屬於職務加給的導師職務加給，以及特教職務加給。呼籲明年軍公教調薪，應該一併調整導師、特教職務的加給。
另外，針對近年學校行政大逃亡現象，全教產也建議，應調整學校行政人員的職務加給，例如國中小校長主管職務加給為9710元，應比照高中校長主管職務加給13110元，而國中小處、室主任主管職務加給為5750元，應比照高中學校處、室主任主管職務加給7520元。
全教產強調，調整學校行政人員的職務加給，可避免同樣的職務，卻有差別待遇，亦可提升學校行政人員薪資競爭力，緩解行政大逃亡的現象。
