Uber Eats允諾併購不損及外送員權益 勞動部3週內再開會討論「停權機制」
【記者王良博／台北報導】Uber Eats將併購foodpanda在台外送業務，外界也關注外送員勞權是否受影響，勞動部今（29）日下午召開外送工會與外送平台業者的例行會議，官員轉述，外送平台業者強調併購不會損及外送員權益，另外，3週內將再次開會，就外送員停權機制進行對話。
3週內再開會討論停權機制
去年7月勞動部首度召集外送工會與相關業者，舉行三方會議，討論外送員權益問題，今天是第6次會議。近期Uber Eats宣布將併購foodpanda在台外送業務，讓外界特別關注外送員權益是否受損。
「台灣外送產業權益促進聯盟」今天上午也提出7大訴求，包含建立透明、公正的外送員停權機制、報酬計算要透明且設下限、與外送平台業者簽訂定型化契約，避免資訊不對稱、平台要為外送員提供全時段第三人責任險及意外險、平台業者對店家的抽成設合理上限、提供消費者地圖式點餐功能及真人客服。
針對今天會議結果，勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，有針對併購案涉及的外送員權益充分討論，後續會持續針對外送產業權益促進聯盟所提7大訴求逐一討論，但其中涉及店家抽成、消費者權益方面，非勞動部主責，未來會邀請相關部會與會。
王厚偉也說，將於3週內再次開會，就七大訴求第一項外送員的「停權機制」進行對話，包含建立第三方救濟與申訴、停權態樣明確化以及處理效力等，業者也同意下次會議前提供具體方案。
他也強調，不論是否併購成功，勞動部召開的三方會議的結論，業者都承諾會落實。
業者承諾併購不損及外送員權益
在外送員憂心併購後被裁員、減薪等，王厚偉表示，平台業者均表示，併購不會損及外送員權益，但究竟保障哪些權益，則沒有深入談及。
至於後續會議討論重點，他指出，將先討論好外送員停權機制的議題，接著會處理報酬透明化、設立報酬下限的議題，目前平台業者也願意討論可行方向。
王厚偉另外提及，勞動部長何佩珊相當關心外送員權益議題，先前已親自致電公平會主委李鎂，表達審查併購案過程，要聽取外送工會與勞動部意見。
