政院拍板！外國專才適用退休金制 特定專才居留1年得申請永久居留
【記者施智齡／台北報導】行政院今通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，放寬外國人才來台從事專業工作、申請永久居留的規定，無須取得永久居留身分，即可適用退休金制度；符合一定條件的外國特定專業人才，居留1年得申請「永久居留」。
外國專業人才、特定專業人才當前突破7.3萬人，為推升台灣國際競爭力，國發會擬具《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，鬆綁國際頂尖人才、僑外生、海外國人第二代、數位牧民等對象申請工作許可，及適用就業保險、退休金制度面向，草案今於行政院會通過。
修法重點包括開放自由工作對象，放寬世界「前1000名大學」畢業生來台工作免2年工作經驗，原為前500名，並開放前200名大學的畢業生申請個人工作許可、在我國畢業尋職期僑外生從事工作得免申請許可；另放寬外國特定專業人才及外國高級專業人才之配偶「依親期間得自由工作」。
修法重點二，延長「數位遊牧簽證」停留期間，從現行6個月延長至最長2年；第三、放寬申請永久居留規定，針對符合一定條件的外國特定專業人才，如年所得600萬元以上者，居留1年得申請永久居留。也放寬取得我國副學士以上學位的畢業僑外生，得折抵申請永久居留的連續居留期間1~2年。
修法重點四提高勞動及社會權益保障，包括增訂受僱在台灣從事工作的外國專業人才，經許可永久居留者，適用就業保險；放寬渠等無須取得永久居留，即可適用勞退新制；而經許可永久居留且符合居住滿10年等條件者，得使用部分身心障礙照顧服務及長照服務。
修法也增定，外國專業人才受聘僱擔任科學園區的公立實驗高級中等學校雙語部之教師，其退休、資遣、撫卹及離職退費事項準用公立學校教師規定；準用公立學校教職員退休資遣撫卹條例且經許可永久居留者，得擇一支領一次退休金或月退休金。
行政院長卓榮泰表示，人才是國家富強的根本，為強化台灣競逐國際人才的吸引力，加速產業升級、轉型及創新，並拓展國際布局，有必要進一步優化國際人才及其眷屬在臺工作、居留與社會保障制度，建構更完善的留才攬才環境，讓全球人才匯聚臺灣，壯大我國產業實力。
卓榮泰指出，法案送請立法院審議後，請國發會及相關部會積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。
