鴻海劉揚偉兼任會長救夏普 仍須面對的三大問題

財經 產業脈動
2024/06/29 12:15
李宜儒 文章

【記者李宜儒/台北報導】鴻海(2317)董事長劉揚偉在5月31日股東會上,面對日本小股東的提問夏普問題時表示,「夏普應該會在今年6月下旬的股東會,公布有新的董事跟經營團隊,鴻海會扮演更積極的角色。」果不其然,劉揚偉也將兼任夏普會長,只不過,這樣就能解決夏普的困境嗎?法人直言,仍有三大問題待解。

鴻海董事長劉揚偉。(鴻海提供)
鴻海董事長劉揚偉。(鴻海提供)
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夏普白色家電面臨其他品牌強力挑戰

首先是劉揚偉兼任會長有多少時間的重心能放在夏普?劉揚偉之前曾說,2023年有25%的時間都在日本,法人指出,鴻海集團本身仍是劉揚偉的重心所在,儘管鴻海已經有所謂的輪值CEO,但是從營運角度來看,輪值CEO畢竟還是一個較偏向訓練的角色,一旦遇到需要關鍵決策時,最後還還是需要由劉揚偉親自處理。

法人表示,夏普的問題,固然面板是最大的沉痾,但除了面板外,夏普的白色家電近年來也是受到其他品牌的強力挑戰,雖然在日本國內,夏普的品牌優勢還在,但離開日本,就很難跟其他品牌競爭,換言之,恐怕需要很大的重新調整。另外也有業界人士表示,之前日本國內對於鴻海入主夏普就有很大的意見,經過這幾年的時間,夏普的營運並沒有如鴻海所言的有所起色,接下來的挑戰智慧更大。

堺工廠轉型AI數據中心面臨人才問題

第二,堺工廠轉型為AI數據中心,劉揚偉說,堺工廠簽了長期的電力合約,這剛好適合AI使用,因此決定將其轉型為AI數據中心。法人指出,電力確實是AI最需要的,但是除了電力之外,人才能不能滿足堺工廠轉型所需,也是必須要面對的問題。

法人指出,AI數據中心的重點,是提供客戶資料中心服務,以鴻海集團目前的主要業務仍是製造,要跟NVIDIA(輝達)拿到足夠的AI晶片,基本上問題不大,只是要如何營運?夏普在日本有沒有足夠的人才?才是最大的問題。

AI熱潮可持續多久?

第三,AI風潮能持續多久?法人指出,確實AI時代已經來臨,但是現在是人人有機會,但個個沒把握,大家都知道AI可以協助升級,但問題是,每家公司也不希望自己的商業機密外流,從APPLE(蘋果)、微軟等公司都研發自己的晶片,就可以發現,軟硬體都要自己掌握,對於所謂的AI數據算力中心,市場最後可能還是中小型規格的客戶,當然這些客戶可能會變成大型客戶,但這樣的比例能有多少?變成大型客戶後,會不會又自己發展AI數據中心,這也是後續要觀察的。

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