「連續4個錯的執行長」搞垮公司 英特爾恐重蹈覆轍
【編譯于倩若／綜合外電】一家偉大的企業經受不起「連續選錯4位執行長」？美國媒體《財星》（FORTUNE）指英特爾（Intel）成為最新一個測試「4個錯誤執行長」法則的財星500大企業。
英特爾過去是如同神一般的CPU霸主，在偉大執行長葛洛夫（Andy Grove）於1998年卸任後，接了4位執行長貝瑞特（Craig Barrett）、歐德寧（Paul Otellini）、史旺（Bob Swan）和現任基辛格（Pat Gelsinger）。
《財星》指歐德寧和史旺可以說在擔任英特爾執行長期間就被認為不適合。根據《路透》最近報導，2017年和2018年，英特爾有機會以10億美元收購OpenAI 15%的股權，如果當時的執行長史旺答應了，這筆投資如今價值將高達120億美元，但英特爾錯過了更多，當時原本還能以成本價賣給OpenAI硬體換取額外的15%股權，憑藉對OpenAI 30%持股，英特爾本可處在生成式AI（人工智慧）最前沿，然而史旺當時判斷那不是一筆好交易。
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這件事讓人想起2006年一個類似決定，當時蘋果執行長賈伯斯要求英特爾執行長歐德寧為當時還不存在的產品即iPhone製造晶片，歐德寧拒絕了。2013年退休時，他似乎意識到當時那個決定的重要性，曾在一次受訪中表示：「如果我們當時做了，世界將會有很大的不同。」
《財星》指英特爾正在測試一個從美國企業界長期觀察到的法則：一家公司可以在1位錯誤的執行長下生存，但沒有任何一家公司經受得起連續4位錯誤的執行長。
英特爾董事會在2021年業績惡化之際，聘請英特爾前技術長基辛格擔任執行長，領導一項雄心勃勃的高風險救援任務，結果仍不明朗。英特爾在8月1日發布慘澹財報後，股價一落千丈，截至周三（14日）收盤市值僅略高於850億美元。
以美國為例，過去在連續4位錯誤的執行長後倒下的偉大企業有工業巨頭西屋（Westinghouse）以及曾是世上最大零售商的西爾斯（Sears）。
蘋果董事會則在連續3位錯誤的執行長後，在1997年找回1985年被炒魷魚的共同創辦人賈伯斯回鍋擔任執行長，讓原本一度瀕臨破產的蘋果起死回生。
