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雲云科技命案！董座職場霸凌？ 勞動局下週一勞檢
【記者林芳如／台北報導】國內寶寶攝影機CuboAi大廠「雲云科技」發生董事長砍死技術長命案，技術長離職前一封向同事告別的信件中，透露遭董座公開羞辱、霸凌。台北市勞動局表示，下週一(3/10)將前往該公司勞動檢查，看是否訂定並落實職場不法侵害預防計畫，主要處理公司制度面，公然侮辱和霸凌部分交由民刑事處理。
「雲云科技」董事長曾志新（52歲）疑不滿梁姓技術長（51歲）離職，在會議室持刀砍殺梁男多刀奪命，事後新創圈流傳梁姓技術長離職前一天向同事告別的5938字公開信，文中娓娓道來他從被董座挖角，為公司鞠躬盡瘁，董座跳下來「監管」等3年來的轉變，以及董座在新春談話對他公開羞辱、霸凌、潑髒水。
關於雲云科技公司技術長於告別信中揭露公司內部管理層問題，創辦人曾志新對其公開羞辱與霸凌一事，台北市勞動局回應，勞檢處將於3月10日到雲云科技進行勞動檢查，因為100人以上的公司須依照「職業安全衛生法」及「職業安全衛生設施規則」訂定並執行職場不法侵害預防計畫。
北市勞動局進一步說明，職場不法侵害預防計畫包含公司平常是否有教育訓練、員工申訴管道，公司接獲員工申訴有沒有適度的調查程序，如果公司沒有落實執行，會先限期改善，屆期沒改善完成可處新台幣3萬元至15萬元罰鍰。
至於技術長遭董座公開侮辱和霸凌，北市勞動局表示，這部分回歸民刑事處理，行政部分，勞動局主要處理公司制度面。
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