北市府爆職場性霸凌！議員揭「拿筆戳頭」、「長官伸鹹豬手摸屁股」
【記者許皓婷／台北報導】勞動部職場霸凌事件震驚全台！台北市議員陳怡君今（22）日揭露，手上已接獲3件公務員被霸凌陳情，以及1件MeToo性騷擾事件，有局處長官鹹豬手摸公務員屁股，她質疑，這些公務員因「特殊權力關係」需要服從，所以在隱忍後選擇就醫看身心科，要求台北市長蔣萬安應正視公務員辦公狀況。
陳怡君22日表示，手上已接獲3件公務員被霸凌的陳情事件，以及1件MeToo性騷擾事件，她表示，這些公務員因「特殊權力關係」需要服從，然就是這樣的關係，當公務員遭遇到不合理對待時，以及沒有安全公正的申訴管道，所以在隱忍後選擇就醫看身心科，再不就是離職造成人才流失，以至於地方政府運作失靈，而讓公務員絕望到選擇在辦公室結束生命的，可見身心靈都承受不住，才會以性命死諫，她認為，除了中央以外，地方政府也不得不防範，地方首長應把每位公務人員當自己的資產，還給基層公務員健康友善的職場環境。
陳怡君指出，在「112年度台北市政府員工滿意度調查報告」中，早就已經揭露市府公務員被霸凌的狀況，並列舉報告中，公務員辦公面臨到的困境為「請購系統及公文系統」的不便影響行政效率之外，最離譜的是就連印表機碳粉還要長官貼錢購買、市府公務電腦所提供的工作軟體不足，連最基礎可編輯PDF程式都沒有，還有市府幕僚反映業務上無需外出，實在不需要配置筆電，且筆電螢幕及鍵盤都偏小，同樣價位，桌機比筆電工作性能佳，且筆電螢幕太小（14吋），讓辦公效能受影響，更不可思議的還有辦公室老舊，牆壁有裂痕加上屋頂不斷漏水且損害燈具，卻只有補漏水加鐵皮，辦公環境破爛且危險。
陳怡君說，台北市長蔣萬安選前承諾當選後第一個要拜訪清潔隊，但上任至今已近2年，卻沒有發現該份調查報告中，清潔隊表示上班待命區9個成年人只有一個貨櫃屋可用，掃地人員也反應休息時間沒有足夠椅子可以坐，環境相當克難，還有醫院檢驗科空調修了好幾個夏天總是修不好，空調沒有適當溫度之外，辦公環境夏天還有跳蚤，公務員辦公環境無論是在軟體上或硬體上，狀況層出不窮，「蔣萬安市長5年將投入21億元改造延壽大樓跟廣場改建前，要不要先花錢改善公務員辦公的困境？」
陳怡君進一步揭露，機關首長領導管理出現霸凌，填寫問卷的公務人員控訴機關首長太情緒化「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」，還有「拿筆桿戳同仁的頭」，被霸凌的對象就連中階主管也中槍，更糟糕的是，主管沒有同理心，官威大壓死人，大力甩掛電話，多次在公開場合使用不適當字眼貶低下屬，勞動部分疑似也有違法狀況，公務人員限制加班上限80小時，以及一天最多只能上班16小時，明明在上班卻不能申報出勤，因此淪為做義工狀況相當嚴重。
至於MeToo性騷擾事件，陳怡君表示，有局處長官會伸出鹹豬手、經常動手動腳，受害同仁不時被摸屁股、肩膀、手等部位，時間從去年至今年都有發生，她認為，勞動部公務員之死引發骨牌效應，要求蔣萬安正視公務員辦公狀況，許多公務員對霸凌調查不具信心，擔心最後還是官官相護，所以選擇向民代投訴，市府若有決心杜絕職場霸凌，在調查的成員上應避免該單位長官為調查人員，應以辦公室投訴人員提供的資訊為主，傾聽被霸凌者的心聲，幫助協調調整工作，協助被霸凌者及霸凌者至諮商中心接受諮詢。
陳怡君說，112年台北市政府員工滿意度調查報告中除了有被霸凌者的資訊外，有公務員亦向她表示，每年都做這份報告，每年都沒有改善被霸凌及行政效率低落的陋習，「調查報告市府真的有心在傾聽公務人員的心聲嗎？這份報告做了也是白做！」
