總座遭控性騷女員工！勞動局證實已開罰 饗賓餐旅發聲明否認指控
【記者劉沛妘／台北報導】旗下擁有饗食天堂、饗饗、旭集、饗 A Joy等多個餐飲品牌的饗賓餐旅集團，今(3)日傳出已婚少東陳毅航多次騷擾女員工。北市勞動局證實收到職場性騷擾申訴，調查確認性騷擾成立，並依法開罰，受裁處方不服向勞動部提訴願中。饗賓餐旅集團總經理陳毅航稍早發出聲明否認指控，對相關人等妨害名譽行為，將依法追究捍衛名譽。
饗賓餐旅集團總經理陳毅航遭爆多次騷擾女員工。北市勞動局今證實，今年4月間受理該職場性騷擾申訴案後，依「地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法」第9條規定的調查期間，調查完成並依法處分完畢；受裁處人現正循行政救濟管道向勞動部提起訴願。相關案情細節，勞動局依同法第15條規定，應予保密，未便對外多作說明。如申訴人後續有法律扶助需求，可再向勞動局提出申請。
勞動局進一步透露，這件職場性騷擾案已調查完畢，確認被申訴方性騷擾成立，也做出行政裁罰，是依據《性別平等工作法》38-2條第一項規定「最高負責人或僱用人經地方主管機關認定有性騷擾者，處新台幣1萬~100萬元罰鍰」，在此範圍內裁罰，金額保密，對方不服已向勞動部提起訴願，北市勞動局靜待勞動部審議結果。
饗賓餐旅集團總經理陳毅航發聲明
饗賓餐旅集團總經理陳毅航稍早發出聲明指，C女對勞動局之申訴內容，皆為扭曲事實全無根據之惡意指控，本人在律師陪同下，對勞動局皆已完全坦誠雙方往來之事實，並對不實指控嚴正否認。對於勞動局完全採信C女片面說詞，並將本人所否認的事實誣陷本人自承，深感痛心、遺憾與無奈。
另外，他表示，本人認為勞動局在本案的處理程序，讓被申訴人處在資訊完全不透明的情況，極易被有心人士所利用。已依法律途徑提出訴願程序，以捍衛名譽。對於相關人等的妨害名譽行為，也會依法追究，全力捍衛名譽。
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