台大醫被「月薪70萬」挖走!沒人願待救命科 蘇一峰:有腦子都知誰問題
【記者盧麗蓮/綜合報導】健保邁入30年,台大醫院院長吳明賢昨天在新書發表會提到,去年台大新竹分院的醫師,被「月薪70萬元」的診所挖走,感慨健保改變醫療生態,不合理給付制度導致年輕醫師不願投入「救命科」。該發言在醫界引起討論,一向敢言的胸腔科醫師蘇一峰表示,「不是啊,有腦子的人都知道是國家的問題吧!」醫師王介立表示,認同吳明賢「做有價值的事,應該要有價格肯定」這句話,但在現今的制度下,醫師的產值該怎麼算?

吳明賢昨天出席台北國際書展藍沙龍舉辦的「行俠仗醫,以醫弘道:吳明賢的與善同行之路」新書發表會,除分享出書點滴,也藉機提出站在第一線對健保制度的看法。
「做有價值的事,應要給予價格肯定」
中央社報導,吳明賢認為健保30年了,慢慢改變醫療生態,最大也最讓人擔心的問題在於,健保沒有著重在急、重、難、罕的給付上,反而相對輕鬆或自費項目才有高昂價值。
吳明賢強調,不應該讓醫師犧牲善良,才能得到應得的補償,「做有價值的事情,應該要給予價格肯定」,當年輕醫師抵擋不住外界誘惑,選擇離開本業,這對醫療體系是很大的損失,因為人才培養相當不易。

台大醫被月薪70萬挖走
吳明賢並表示,去年台大新竹分院走了4位相當年輕的神經外科醫師,因為外面診所開出「月薪70萬」的薪水。他稱當院長薪水都沒有70萬,難怪醫師會跑掉,去做其他工作。
「如果連台大醫院院長都不敢提出問題,醫界又有誰能發聲?」吳明賢呼籲社會重視醫療環境,讓年輕醫師能夠回歸醫療本業,「醫美領域當然也需要專業人才,但救死扶傷才是醫療的真正本質。」

蘇一峰:有腦子都知誰問題
對此,胸腔科醫師蘇一峰表示,「台大院長說外科醫師被醫美70萬挖走,批評醫師受不了金錢誘惑,不是啊,有腦子的人都知道是國家的問題吧!」
蘇一峰認為,全台急診拉警報,病人多到無床可躺;護理師出走關病房,缺病床問題全民一起受害;急診醫師忙翻天,每分每秒狂救人的急診醫師,面對生死壓力超大,待遇不到醫美醫師的一半。「開刀救人的外科,工時是醫美的兩三倍,結果薪水不到醫美一半,該檢討的是國家的醫療制度」、「結果年輕醫師是受不了誘惑不待在崗位上?做功德無量?」

白話文曝「健保門診」問題
醫師王介立表示,認同吳明賢「做有價值的事,應該要有價格肯定」這句話,但在現今的制度下,醫師的產值該怎麼算?
王介立以自身為例,如果要跟一位慢性腎臟病患者花一個小時做深入會談,徹底整理他所有過去的病史,寫成清楚完整的醫療紀錄,然後再根據病情給出生活型態與用藥建議,這樣的一個小時,應該收多少費用?
「按照現行的健保給付,差不多是 250-300 元左右。其餘是否能額外收費,就看我跟病人能收多少掛號費;但請別忘了,這還不是毛利,還得扣掉診間的營運成本。」王介立坦言,「因此,沒有健保門診醫師會這樣做。」