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洪申翰新官上任!公布霸凌申訴專線 下令取消清潔競賽、禁「向上管理」

洪申翰新官上任!公布霸凌申訴專線 下令取消清潔競賽、禁「向上管理」

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職場霸凌案風波延燒,勞動部長洪申翰今(26)日上午前往北分署訪視。洪申翰會後表示,他提供一組僅有他跟貼身機要秘書才能接觸的Email信箱與電話,供北分署同仁申訴使用,他也表態,會以身作則拒絕送禮文化。另外,對立委喊出要訂職場霸凌專法,他提到,法規對職場霸凌的定義不夠明確,不論修法或訂專法都可納入評估。
朱式一言堂挨轟!韓國瑜恨鐵不成鋼 神比喻「夫妻吵架為孩子走下去」

朱式一言堂挨轟!韓國瑜恨鐵不成鋼 神比喻「夫妻吵架為孩子走下去」

【記者蘇柏銓/桃園報導】國民黨今舉行全國黨代表大會,並合併舉辦130週年黨慶大會,不過會議前才爆出縮短會議時間的「朱氏王朝一言堂」爭議,立法院長韓國瑜致詞時更是絲毫不給面子,直呼聽到很多對國民黨的抱怨跟不滿,彷彿是「一個老婆一個黨,結婚不見得是初戀,夫妻在家吵吵鬧鬧,心生不滿,為了孩子家庭繼續走下去」,總歸就是對國民黨恨鐵不成鋼。
勞動部將謝宜容送監察院咎責 即日起拔除北分署長職務

勞動部將謝宜容送監察院咎責 即日起拔除北分署長職務

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,北分署長謝宜容被指涉及職場霸凌。勞動部今(22)日表示,已經將謝宜容依《公務員懲戒法》規定,移送監察院追究責任,且謝宜容自即日起停止職務,另外,新北地檢署已立案偵辦此事,勞動部已提供相關資料,並全力配合。
職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

職場霸凌延燒教育部 鄭英耀發信同仁:永遠不需單獨面對挑戰

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的公務員,疑遭長官職場霸凌而輕生,後續海科館等單位也爆出霸凌事件。教育部長鄭英耀今(22)日發信給部內員工,強調希望營造健康、安心的工作環境,他也向部內員工喊話,「如果你在工作中需要更多的協助與支持,請一定要讓我知道;不要忘了,我們是一個團隊,而你永遠不需要單獨面對挑戰。」
基層公務員盼適用《職安法》 防職場霸凌!再喊開放組工會

基層公務員盼適用《職安法》 防職場霸凌!再喊開放組工會

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,風波持續延燒,台灣公務革新力量聯盟等多個基層公務員團體,今(22)日在行政院前舉行記者會,提出3項訴求,包含公務員納入《職安法》保障、職場霸凌防護要提升至法位階保障,以及開放公務員組工會,並參與職場霸凌調查。
檢調出手了!查謝宜容涉霸凌瀆職 今赴勞動部「調資料」

檢調出手了!查謝宜容涉霸凌瀆職 今赴勞動部「調資料」

【記者丁牧群/台北報導】勞動部吳姓公務員疑遭霸凌在辦公室輕生風波延燒,勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容成為眾矢之的,被記兩大過免職,此外,勞動部長何佩珊也被波及,已請辭獲准。新北地檢署昨分他字案,將謝宜容列為被告,偵辦她是否涉及瀆職等罪嫌,並於今早火速採取行動,指揮調查官到勞動部「調資料」,保全證據。
公部門職場霸凌連環爆 范雲:應比照《性工法》改革處理機制

公部門職場霸凌連環爆 范雲:應比照《性工法》改革處理機制

【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生,風波持續延燒,立委范雲與多個勞團今(22)日舉行記者會,范雲說,她的辦公室光是昨天下午,就收到5件公部門職場霸凌陳情案,她也點出,公部門職場霸凌處理機制,是由單位主管或人事主管負責、事件調查缺乏外部專家等問題,呼籲比照《性工法》,改革公務員職場霸凌處理機制。
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