分析│職籃「新聯盟」走SBL老路 2限制大爭議！球迷剩看「不怎樣的球星打球」
【記者陳雍仁／特稿】6月22日台灣籃壇爆出震撼彈，新北國王董事長無預警召開記者會宣布「新聯盟」成立，並成功逼宮富邦勇士、桃園領航猿上車，PLG和T1兩大職籃聯盟共11支球隊確定合併，並成立新聯盟籌備委員會，但為了和時間賽跑，新聯盟進度進展神速，從聯合體測到聯合選秀，看似一切推展順利，但近期卻也爆出兩大爭議，凸顯「新聯盟」欠缺完整的規劃，似乎逐漸走回SBL老路，一切且戰且走的倉促作法，讓人看不到未來。
爭議一：洋將薪資上限每月2萬美元 最高年薪20萬美元
所謂的職籃，除了代表該國的最高等級籃球殿堂，提供最高水準的籃球競技，更重要的是為球迷創造出充滿娛樂性、話題性的籃球秀，讓球迷願意買票進場，願意購買周邊商品，進而促成球迷、球員和球團三贏局面，促進職籃良性循環。
但隨著「新聯盟」制訂出洋將薪資上限，意味著先前台籃掀起的「魔獸效應」、「表弟效應」都將成為絕響，齊頭式的平等限制，壓縮了願意砸大錢的球團，為求創造話題、吸引票房等行銷操作的空間，此一決議純粹只是球團為了縮減成本支出的考量，卻抹滅了職籃的娛樂性與話題性，少了「秀味」，「新聯盟」還未真正成立與開打就已經走了味。
爭議二：強硬取消外籍生制度 理由太過「冠冕堂皇」
新聯盟近期爆出的最大爭議事件莫過於強行取消外籍生的選秀資格，並宣布未來將不再引進「外籍生制度」，但新聯盟打著「外籍生制度無法有效提昇國際競爭實力」大旗，強硬取消外籍生制度，理由未免太過「冠冕堂皇」。
姑且暫時不討論該決議是否真的經過新聯盟11支球團全數投票同意，純粹為了保障本土球員上場空間與機會，而取消外籍生制度的作法，真的能讓台灣的本土球員提升國際競爭實力？這一點令人存疑。
既然標榜職籃，當然是要打出最高強度與最高層次的比賽內容，但單純保障本土球員上場空間，只是幫本土球員創造出舒適圈，讓他們無需太過努力便可站上職籃舞台，更何況台灣籃球環境有限，11支球隊共超過百名本土球員需求，都讓本土球員進軍職籃的門檻大為降低，成為職籃球員甚至比SBL時期更加容易，因為SBL先前最多也才7支球隊。
中華男籃需要的是菁英級別的球員，而想要養成菁英球員必須經過無數的競爭與淬鍊，如此才能汰弱留強，真正有效提升台灣籃球在國際的競爭力，「外籍生制度」只是個假議題，真正的關鍵如同富邦勇士總教練許晉哲所言，「多數球隊本來就未有外籍生，自然反對引進外籍生制度」，「外籍生制度無法有效提昇國際競爭實力」的說辭無非是新聯盟想為自己的強硬作法開脫，樹立正當性。
從「新聯盟」近期走一步算一步的種種作法，似乎走回SBL的老路，甚至有可能比SBL還不如，如同球迷所說：「未來新聯盟的比賽恐怕將看到一群不怎麼樣的本土和洋將打球。」最終「新聯盟」還是得要回歸現實，接受市場機制的考驗，球迷到底買不買帳，票房、收視率、人氣等指標都將證明一切。
