創「人財雙贏」　巧新攜元大銀開辦員工持股信託

【記者吳珍儀／台北報導】汽車輪圈廠巧新科技（1563）增進員工福利待遇、協助員工進行財務規劃，由巧新董事長黃聰榮代表與元大銀行共同簽訂員工持股信託契約，每月從薪資自提，公司也特別為基層員工相對提撥100%獎勵金，共同交付元大銀行信託管理。

巧新表示，將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗，可依公司需求提供客製化規畫建議，達到永續經營與幸福企業精神，加大巧新員工的退休後能量儲備，並同享巧新獲利成長果實，進而提升整體凝聚力，奠定公司長期永續經營，讓員工及公司共創雙贏。

員工可依個人財務能力自由選擇，每月從薪資自提，而公司亦特別為基層員工相對提撥100％獎勵金，共同交付元大銀行信託管理，以期透過定期的薪資提撥、公司相對提撥，讓員工可以透過投資公司持股，一同隨著公司業績成長而增值，強化對公司的向心力來達到提高工作效率，也為員工退休生活給予更穩定的財務安定感，公司也能鞏固與員工的利益一致性，一同推進公司整體營運向上成長，此舉希冀除能留才外更能吸引更多人才。

巧新進一步指出，員工是企業永續最重要資產及夥伴，因此巧新在提升經營績效的同時，始終朝著「成為產業的最適供應商，提升人類生活品質，創造永續、多贏的幸福企業」的願景邁進，並致力於ESG領域耕耘。

讓員工當股東共創「人財雙贏」

員工持股信託從華碩和聯發科等大型企業在近年相繼宣佈實施後，引起上巿櫃公司陸續跟進。員工持股共創人財雙贏局面，過去研究指出，員工持股計劃可以改善公司生產力和業績，並提升員工忠誠度降低離職率。

公司也可利用員工持股信託進行財務管理，用於資金籌措和債務重組等，增加公司財務靈活性。在一些國家和地區，員工持股信託計劃享有稅收優惠，可以為公司和員工節省稅務支出。