藍委《選罷法》版本「全球絕無僅有」！ 中選會舉4件事呼籲踩剎車
【記者施智齡／台北報導】國民黨立委許宇甄等39人提案拉高罷免門檻，除要求就職未滿一年，不得進行罷免之提議與連署，並增訂「罷免同意票數超過被罷免人當選得票數」，罷免案才通過，朝野立委今為此部修法攻防激烈，中選會主委李進勇指出四項事由，包括用過去民意否定當下的民意，未盡合理，各種公職選舉基礎不同，罷免投票率和選舉投票率不同等，示警如果通過修法，台灣會在全世界創下獨一無二的罷免制度，允宜審慎。
內政委員會今審查中選會及所屬單位的明年度總預算案，同時審查《公職人員選舉罷免法》修正草案，藍委許宇甄等人提案修法，規定罷免案通過門檻須同意票數超過被罷免人當選得票數。
李進勇對此表示，世界各國罷免制度及通過門檻不盡相同，該修正規定在全球並無先例，如果通過修法，台灣會在全世界創下獨一無二的罷免制度，允宜審慎。
李進勇首先說明，選舉投票到罷免投票中間可能經過1年半以上的時間，期間民意有變化、人與事亦可能有所改變，「若用1年半以前的民意否定當下的民意，未盡合理。」各項制度調整，允宜深思並就現行實務有無窒礙難行併酌。
其次，李表示，現行罷免門檻並無窒礙難行之處，且台灣各種公職選舉與罷免的投票率、候選人人數及當選席次等基礎皆有不同，若一律修正為「罷免同意票數應高於當選得票數」，立論有欠允當。
再者，李進勇表示，各種公職人員選舉因選舉制度（如單一選區或複數選區有別）、各選舉區應選名額（除單一選區外，複數選區的應選名額在2名以上甚或5名者以上皆有之）、選舉人數及選舉區規模暨投票率等等均有所不同，自然影響當選票數高低，且各被罷免人當選得票數亦各有不同，將致各被罷免人罷免案投票通過門檻不同。
李舉出第四項事由，民意基礎改變，罷免投票率未必與選舉投票率相同，在兩者並不相同的條件下，若規定同意票數須超過被罷免人當選得票數，是否允當，有待社會各界凝聚共識。
他重申，罷免制度設計應兼顧憲法所定民主原則並取得社會共識，建議相關修法仍宜廣泛蒐集國內外經驗與相關制度，透過社會對話整合多元不同意見，自不宜任意獨創全球絕無僅有之制度。
