人事總處「霸凌女王」！請喪假竟譏「爸爸趕快燒一燒」　霸凌成立

【記者陳力維／綜合報導】勞動部勞發署北分署前署長謝宜容霸凌員工致死案，引發公務體系基層員工全面反彈。有人爆料曾任法務部人事處處長及主計總處人事處長的現任行政院人事總處官員，長年言語羞辱部屬、拍桌咆哮，甚至對請喪假人員說「為什麼不趕快燒一燒」，對流產同事說早上去墮胎、下午就可以上班。人事總處則回應，經調查後霸凌成立，將依法議處。

匿名網友在臉書「公務之聲靠北電台」發文痛陳，他們是一群長期忍受霸凌的基層公務機關人事人員，要投訴的是現在窩在人事總處的「霸凌慣犯女王」，曾擔任法務部人事處處長及主計總處人事處處長期間，長期持續性的欺壓霸凌部屬，身為人事最高主管，知法犯法成為霸凌慣犯。他們忍了真的很久很久才鼓起勇氣站出來講，希望大家可以關注這件事!以下所言句句都是實情。

1.長期持續辱罵咆嘯

長時間、持續性對所屬科長、秘書及同仁，動輒辱罵，甚至咆嘯尖叫拍桌指謫同仁「白癡、智障、混帳，腦袋有問題、是我遇過最笨的、程度很差、死腦筋、爛到不配領這份薪水，什麼都不會只配當宮女」等等等等等等(辱罵詞彙多到不及備載)。每天都要承受她太多太多的辱罵，經年累月。

2.無人性羞辱同仁

同仁爸爸過世請喪假，竟然說「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好，不用留戀。」有人請流產假，居然說就早上墮胎處理一下，下午就可來上班了！歧視身障同仁，歧視辱罵女性同仁胖老肥，歧視懷孕。

3.把部屬家奴化

長時間把秘書和部屬當作自己的奴僕任意使喚，包含每天幫她準備三餐(中午還要違規幫他在辦公室煮菜，出門幫他到遠處買美食)，每周都要求部屬開車接送辦私事，幫她報稅，繳費等，陪吃午餐，陪她外出購物逛街，幫他洗碗盤，每天幫她丟從家裡帶來辦公室丟的垃圾和廚餘，進出幫處長提行李等等等離譜至極的行徑。聽說在另一個機關要求秘書請自己的假幫忙到家修水電。她憑什麼可以把考試及格領國家薪水的公務員當成自己的家奴來使喚？這種封建官僚的作為，居然還活生生血淋淋存在現今台灣的公務職場。

4.逼退部屬恣意妄為

對於看不順眼的部屬，威逼霸凌，在法務部和主計總處，因為她長期欺凌而離開的同仁不計其數，甚至包括辭職、降調、提早退休。好幾位年輕科長是寧願辭掉鐵飯碗，也不願意再跟她共事，各位可以想見在她麾下猶如地獄。大家都想逃離她的魔掌，但她又故意拖延商調，不讓同仁好過，甚至公開說她就故意要讓同仁不好過，沒有那麼輕易調走。這種變態作為，真的匪夷所思。

5.分化部屬，大開紅衛兵批鬥路線

常常把科長以上的人叫來開整肅批鬥大會，一開就是好幾小時，要所有人一起指責當天她想要批鬥的某位科長的不是，每個人都要附和這位女王批鬥當天的主角，一起數落黑五類。女王曾經被檢舉不當接受招待，之後她就在處內會議毫無證據的明示暗示就是某位同仁密告，逼她自己自清，同仁被逼到想自殺；也因此把所屬好幾位主任叫過來玩恐怖的「傳話遊戲」，藉此找出揭弊者然後加以整肅。恐怖行徑，根本回到白色恐怖時代，令人髮指。對於她要整肅的對象，她會明示暗示其他同仁不能跟此人靠太近，挖坑給此人跳，惡意塑造恐怖的壓力讓人崩潰。

6.無時差緊迫盯人

部屬的電話和line必須24小時待命，女王有找就必須隨時要回復，超過3分鐘必遭整肅辱罵。常常反覆指示不同的方向，令人無所適從也就算了，但明明是自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了她。常說謊構陷部屬，挖坑給不喜歡的部屬跳。

7.傳聞男女分際問題

聽說在另一個機關出差時還要求男同事同住一間，真的匪夷所思。

多名人事總處被欺負到崩潰

發文者表示，當事人現在已經被調到人事總處參事，他們也聽說有其他被她霸凌的同事有舉報她，但即使如此，他們還是想把她極度誇張毫無人性，把自己當成女王的惡行說給大家聽。相比目前被報導出來勞動力發展北分署謝署長，教育部海科館館長，衛福部國發會幾位司處長的霸凌行為，女王的惡性惡行絕對超過他們太多太多了。對於我們這些被女王欺負到崩潰，甚至整家庭都受影響，心裡到現在都還有PTSD的人事人員，真的，希望還給我們公道。

人事總處回應「霸凌成立，依規議處」

對此，人事總處今日公告，有關媒體報導人事行政總處同仁被投訴，過去任職其他主管機關人事處處長期間職場霸凌同仁一案，人事行政總處表示前於接獲申訴檢舉，即基於人事主管機關指揮監督權責，邀請律師、心理諮商師等組成調查小組，調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議，決議認為職場霸凌事件屬實，霸凌成立。後續將依調查結果建議，依公務人員考績法等相關規定議處。

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