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富邦金控首屆生成式AI黑客松 蔡明忠長子蔡承道喊話：玩真的！
【記者林巧雁／台北報導】AI競賽玩真的！富邦金控舉行首屆生成式AI(GenAI)黑客松競賽，開發可實際導入的提案，吸引金控暨6家子公司61組團隊提案，最終由來自富邦金控的「Gen單AI」團隊抱走第1名8萬元獎金。富邦集團第三代、蔡明忠長子蔡承道背負AI創新重責大任，身為富邦金控創新科技處處長的他，也首度出現在新聞稿中正式對外曝光，並對同仁喊話：AI「玩真的」。
蔡承道已先後擔任富邦產險、證券、富邦媒董事，去年更接下富邦育樂董事長，「三代接班」也成為外界關注焦點。去年蔡明忠被問到對兒子看法時，開玩笑說兒子「一無是處」！自謙兒子很不幸遺傳到自己，做事沒有天分，要靠後天努力，當父親的都對小孩「恨鐵不成鋼」，兒子算是很努力，但還是要更努力。
相較於嚴父的蔡明忠，母親陳藹玲給兒子打「A」，也說自己是碎碎念的媽媽。被問到蔡承道對那個領域比較有興趣？銀行或壽險？ 陳藹玲曾表示他還在努力學習，在不同單位深入了解，跟隨爸爸、叔叔以及集團長官們學習中，沒聽說有特別專精那個部分。
富邦金控創新科技處處長蔡承道指出，富邦金控希望把GenAI黑客松當作大型的驗測場，讓對AI有興趣、期待的內部同仁能有機會「玩真的」。展望未來，將參考GenAI黑客松成果，評估導入生成式AI平台、快速佈建此次實際開發的AI專案，更將運用「將素人培訓為AI達人」的經驗，持續培養更多富邦AI人才。
16日富邦金控舉行GenAI黑客松決賽，共有9組團隊脫穎而出角逐冠軍，在超過千名員工直播見證下，本次黑客松開發場景多元，除可通用的各類行政或人才履歷審閱等幫手提案外，還有客戶業務/服務互動類、行政流程檢核類、程式開發與檢核類、財務模型解讀類、洗錢防制類，充分展現富邦員工運用AI改善業務流程、增進效率的創意與實作能力。歷經半個月培訓、2個月的開發期，已成功開發23組AI應用場景。
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富邦金由金控及4大子公司董事長或總經理共組專業評審團以示重視，富邦金控總經理韓蔚廷表示，GenAI正在徹底改變職場。根據世界經濟論壇最新的《未來工作報告》調查，雇主預計在未來5年內，GenAI的進步將重塑大量職位，可能影響到全球總工作時間的40%。
富邦金首屆GenAI黑客松共有三大特色：第一、提供豐沛開發/培訓資源，編列百萬實驗算力與經費供團隊實際開發，設計不會外流資料的實驗環境。第二、號召子公司、非技術背景同仁加入。培訓期上架五門線上課程，提供6場訓練、超過1千人次觀看課程，並特別邀請子公司資訊團隊或AI、數據科學團隊成為協辦單位；第三、強調可落地精神，以讓開發提案可實際導入公司內部的出發點為前提。
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