趨勢科技啟動2025徵才計畫! 3月起校園徵才活動及暑期實習計劃開跑
【記者蕭文康/台北導】隨著AI應用朝多元、成熟化邁進,AI與大數據、網路與資安、科技素養與創造性思維等相關職場技能的重要性也大幅提升。全球網路資安廠商趨勢科技宣布,持續強化AI驅動的資安平台技術研發,發展緊密扣連AI世代需求的人才招募與培育策略,3月起將啟動2025年度徵才計畫,預計招募「雲端軟體開發」、「網路軟體開發」、「軟體測試」以及「有AI/機器學習相關技術經驗」的人才。
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生成式AI將改變未來職場生態 專業技術與軟性實力需雙軌精進
趨勢科技表示,這次前進校園舉辦3場就業博覽會、6場企業說明會,提供新鮮人訓練計畫與暑期實習機會,號召對軟體開發有熱情的學子加入雲端與AI技術的最前線,用程式碼發揮自身影響力。
根據世界經濟論壇2025未來工作報告,在未來5年內,AI與大數據、網路與資安、科技素養為成長最快速的三項重要職場能力,而創造性思維、彈性靈活、終身學習等軟實力也是企業衡量人才的重點指標。
當今AI已為大勢所趨,許多產業從工作流程優化到創新應用皆已導入AI工具,而伴隨的網路安全與風險管理議題亦不容忽視。面對就業市場,除了專業技術外,求職者更需要保持開放心態、快速適應改變,不斷學習與關注產業趨勢,以提升個人無可取代的職場競爭力。
趨勢科技人資協理柯志宜說,生成式AI的高速發展重塑了職場生態,以往企業看重的技能組合已與今日職場所強調的軟、硬實力大不相同,除了專業技術外,抱持終身學習的態度、具備創新思維這類的軟實力是開啟成功職涯的關鍵。我們透過專業技術與軟性議題等多元課程,幫助員工持續精進,同時提供海外轉調資源,增加跨國交流機會,鼓勵有志發揮影響力的優秀人才成為趨勢人,為資訊安全貢獻心力,並奠定台灣在AI與軟體開發領域的實力。
2025 校園徵才與暑期實習計畫開跑,一起成為發揮影響力的「趨勢人」
趨勢科技2025年度徵才計畫開跑,將招募職缺橫跨企業資安防護平台與家用資安守護防詐兩大領域,包含「雲端軟體開發工程師」、「網路軟體開發工程師」、「軟體測試工程師」,以及有雲端軟體開發、軟體開發測試、AI/機器學習相關技術經驗的人才。
自3月起前進校園,首場企業說明會將於3月3日於中央大學展開,而首場就業博覽會將於3月8日於台灣大學開跑,全台共計舉辦3場就業博覽會及6場企業說明會,現場將由工程師、技術主管及人資分享職場經驗。同時也將於5月10日舉辦「趨勢體驗日」,邀請青年學子走進辦公室,親身感受趨勢科技創新靈活的企業文化,並一窺AI及雲端技術在資安上的應用。
2025 Young趨勢人暑期實習,扎根未來資安人才競爭力
另外,為讓資訊領域的學生在求學階段快速提升實戰經驗,將所學化為實作應用,趨勢科技說明,今年暑假也將推動2025 Young趨勢人暑期實習計畫,暑期計畫內容不僅有設計豐富的技術課程,更安排專屬的Mentor帶領,與世界級菁英團隊合作,實際參與軟體開發過程,親身體驗職場生活,為未來職涯提前準備。
為加速新鮮人縮短學用落差,趨勢科技也提供每位新人充沛的發展資源及完整的培訓計畫,包含專業Mentor帶領、軟體開發流程訓練等,搭配進階軟體課程,讓新鮮人逐步從基礎邁向獨立,成為獨立自主、全方位視角的Full Stack軟體工程師。