特刊
麥當勞道歉！「少女遭性侵輕生案」認了2大錯：讓大家失望了
【盧麗蓮／綜合報導】北市一名母親控訴，女兒於2022年到麥當勞打工，年僅16、17歲遭李姓主管性侵10多次長達1年，導致女兒罹患憂鬱症，最終輕生亡，事件曝光引發各界關注，麥當勞因此被北市勞動局重罰100萬。麥當勞今天發布新聞稿，向被害人及家屬，致上最誠摯的歉意，並表示「此次事件，我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。」
麥當勞：讓大家失望了
麥當勞日前遭北市勞動局依違反《性別平等工作法》，雇主未採取有效糾正補救措施，開罰100萬。對此，台灣麥當勞回應：「虛心接受，並正進行內部檢討，以加強對員工申訴案件的後續支持與協助。」
今天麥當勞發聲明正式道歉。「在這次事件上，我們沒能做到防範未然，事發後的處理也不夠即時、周延。在此，台灣麥當勞對被害人及家屬，致上最誠摯的歉意；對於辜負社會大眾的高度期待，我們深感抱歉。」
麥當勞表示，「我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。我們承諾，一定會落實前面各項措施，避免憾事再度發生，以不負社會大眾的支持與期待。」
麥當勞聲明全文
台灣麥當勞會改進，做得更好。
「以人為本」是台灣麥當勞最重要的核心價值，為員工打造安全的職場，也一直是我們的心願。
然而，在這次事件上，我們沒能做到防範未然，事發後的處理也不夠即時、周延。在此，台灣麥當勞對被害人及家屬，致上最誠摯的歉意；對於辜負社會大眾的高度期待，我們深感抱歉。
為了維護台灣麥當勞的價值，並善盡對社會的責任，我們會在制度上深切檢討。除了既有的電子申訴管道外，我們也將增設職場安心委員會，引入外部專家、律師，與員工代表共同組成，設立反職場不法侵害申訴專線，及時接受申訴，並立即調查及列管追蹤。
同時，落實加強員工心理健康諮商及法律諮詢服務，提供即時且必要的協助。持續進行禁止職場不法侵害相關教育訓練，更要積極鼓勵員工參與及發聲，強化職場環境的安全。
關於外界部分誤解，亦在此澄清：被害人於今年3月3日向警方報案遭受性侵，並於3月25日向麥當勞提出性騷擾之申訴；我們隨即針對性騷擾立案調查，調查成立後立即解僱。性侵部分已進入司法程序，外界影射加害人李男與公司有關係乙事，純屬子虛烏有，自始至終沒有刻意降級包庇之情事。
提供員工、消費者、社會大眾一個安全、安心、安定的環境，台灣麥當勞責無旁貸；謹在此重申，我們鼓勵員工隨時發聲並表達意見，絕不容忍職場霸凌及不法侵害，對加害者絕不寬貸，並將追訴到底。
此次事件，我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。我們承諾，一定會落實前面各項措施，避免憾事再度發生，以不負社會大眾的支持與期待。
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家屬委託律師發聲明
受害者家屬則透過律師發布聲明，表示將配合偵查機關之調查釐清事實真相，還给被害人公道。
心碎的少女母親透過律師發布聲明稿表示，對於社會大眾重視該事件很感謝，目前該案已進入偵查階段，由士林地方檢察署持續偵查中。
聲明中指出，被害人家屬甫痛失至親、身心俱疲，無力獨自面對偵查之訟累，因此委由律師團隊協助後續之司法程序。礙於偵查不公開，無法針對案件細節說明，然必將傾力協助被害人家屬提出證物，並配合偵查機關之調查，以釐清事實真相，還给被害人公道。若各界有相關資料、事證希望提供協助追訴，可聯繫律師團隊。
22歲男致電恐嚇砸店
少女輕生案引起全台矚目，麥當勞遭網友發動拒吃後，當事店還收到男子電話恐嚇「砸店」，該名男子已遭警方迅速逮捕。
台北市警察局士林分局表示，接獲麥當勞報案，稱接獲民眾來電表達對麥當勞不滿，聲稱要前往砸店，立即派員偵辦。
中央社報導，警方表示，昨晚已通知涉案林男到案說明，他聲稱自己思慮不周、深感懺悔。因林男精神狀況不佳，麥當勞考量後暫不提告，士林分局指出，但因恐嚇罪為公訴罪，全案詢後將依法函請士林地檢署偵辦。
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