唯數從遊戲跨足人力媒合App有成 已助3萬求職者找到彈性工時工作
【記者蕭文康／台北報導】遊戲廠唯數娛樂（6626）自2023年投入資源擴大網路服務的業務範圍，除了遊戲代理發行之外，並在電商和人力媒合上拓展業務。其中，「worky人力媒合App」自7月上線迄今已幫助3萬求職者完成3000個以上的工作媒合，創造超過新台幣200萬的經濟價值，解決全球缺工、缺人問題。
突破傳統求職模式 、Worky助3萬求職者找到彈性工時工作
唯數娛樂科技指出，隨著台灣勞動市場的變化，傳統的工作型態正面臨新挑戰，「Worky」自7月正式上線以來，以其「零碎工時」、「短期人力」及「智能媒合」三大特色，在短短兩個多月內，成功吸引2000家以上的商家註冊尋找好人才，並幫助超過3萬名求職者完成3000個以上的工作媒合，創造了超過新台幣200萬元的經濟價值，為台灣勞動市場注入新的活力。
Worky重新定義人力媒合模式打破職場傳統框架
隨著台灣逐漸邁入超高齡化社會，勞動力供應逐漸減少，市場上同時出現缺工與求職者無法有效匹配的雙重困境。唯數娛樂科技董事長許書綺看準此一趨勢，耗時1年多研發出Worky這一智能人力媒合平台，專為新世代工作者量身打造。
許書綺表示，平台透過無需繁瑣履歷與面試的模式，以「即時性」為核心，打破傳統求職流程，讓雇主與求職者雙方皆能大幅降低時間成本，輕鬆完成媒合，希望Worky成為新型工作文化的轉型加速器，透過智能媒合及評價機制，讓求職者和商家之間能夠建立起信任的合作關係。她強調，平台透過AI智能演算，結合雇主和工作者雙方的需求條件，提升工作媒合的成功率。
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Worky平台的平均時薪約為191元優於基本工資時薪183元
Worky不僅重視求職者的工作經驗與態度，還創立了獨特的「評價機制」，讓雇主與求職者在每次合作結束後可以互留評價，並根據評分高低決定後續媒合的優先順序。許書綺指出：「這項機制讓求職者能夠更加重視自己的工作表現，商家也更樂於以較高時薪聘請優質人力，從而打造出人力供需雙贏的良性循環。」
目前，Worky平台的平均時薪約為191元，優於今年勞動部公布的每小時基本工資183元，顯示出市場對於優質人力的需求。平台上註冊的求職者中，女性比例達到66%，而主要求職族群為21至35歲之間的青年，佔比達到69%。這類年輕族群的求職需求集中在餐飲業內外場服務及清潔工作，批發零售門市銷售人員亦為主力職缺。地區分佈方面，雙北地區佔全台總體求職需求的35%，全台以新北市佔比最高、再來是台中市、台北市、桃園市及高雄市。
「評價之星」活動可以獲得額外獎金
據統計目前Worky平台的求職者評分平均達4.5至4.8顆星，顯示商家對於使用Worky平台媒合的打工者工作表現普遍滿意。部分商家反映，在引入Worky後，有效解決了傳統求職流程耗時、人力資源不足等問題，提升了經營效率。
為了鼓勵優秀的打工者，平台最近推出了「評價之星」活動，表現優異的求職者可以獲得額外獎金。有些人已經拿到數千元甚至高達12,000元的獎勵，等於額外多賺了一筆薪水，非常受求職者歡迎。活動目前仍在進行中。商家方面，若於近期刊登職缺，則可享有30次免平台費的優惠；成功介紹新商家加入，更可獲得300元獎勵金。
未來展望以數據為基礎、期望成為服務業市場中的「Uber」
許書綺透露，Worky將於10月中旬推出包括上工率、取消率及放鳥率等數據分析功能，讓求職者及商家能夠更全面了解彼此的履約表現，減少合作過程中的風險，期望透過數據的透明化，進一步提升雙方的合作信任。展望未來，Worky將持續優化平台功能，並積極擴展至更多服務業領域，期望成為服務業市場中的「Uber」，為勞動力市場帶來更多元且靈活的選擇，實現勞資雙方的永續發展。
