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獨家｜老師「離線權」引發1.5萬人討論 4%不挺理由是這樣
【記者王良博／台北報導】許多老師下班後仍需要回覆學生、家長的訊息，學生團體「鉛筆藍圖」昨（26）日呼籲，教師應有「離線權」，下班後可不用回覆訊息。此新聞引發各界討論，《知新聞》在社群媒體發起線上投票，多達1.5萬名參與投票，其中96％贊成老師下班後要有「離線權」，已有網友認為老師也是人，不用太操勞，不贊成的網友則認為教育是一種志業，學生有課業問題，老師該回。
高中生團體為老師發聲
離線權指的是勞工於下班後，有權可拒絕與工作相關訊息或電話聯繫，近年來因課綱調整、教育環境改變等因素，教師工作負荷增加，教育界開始關注老師下班後，仍要回覆學生、家長老師訊息的議題。
高中生組成的學生團體「鉛筆藍圖」昨天舉行記者會，呼籲教師應有「離線權」，下班後可不用回覆家長、學生的訊息，藉此維護生活品質、提升教育品質。
僅4％反對教師離線權
《知新聞》昨天在社群媒體threads上發起網路投票，詢問讀者是否贊成下班後應該有「離線權」，在參與投票的15278位網友當中，高達96％贊成，僅有4％反對。
有疑似教師的網友留言表示，如果家長有關於孩子的事情要討論，事先跟他約定好時間，就沒有問題，但卻經常接到家長、學生在下班後聯繫，詢問作業怎麼寫，「我晚上下班，為什麼一定要接這種根本也不是什麼緊急，或跟教育教導有關的事情。」
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也有網友直言「下班了就是個人時間」，另有人回顧，在以往沒有Line的時候，學生有狀況都是透過聯絡簿，和老師聯繫，也有網友自稱父親是老師，能體會老師的心情，希望老師們別因教育太過操勞。
不僅如此，還有多位網友留言自白，表示自己是錯按成反對選項，實際上支持老師有離線權，顯見網友對離線權的共識相當高。
不過，也有網友持反對意見，認為老師下班後，學生問課業上的小問題可以接受。還有網友直言，不認同這樣的離線權，因為教育業不是服務業； 跟醫療、社工一樣，是一種志業。還有網友說：有重要的事情還是要傳吧！會進入教育業是對教育有熱忱，若是以工時區分的話，找個工作下班不用看訊息的吧！
25.5％勞工無法離線
離線權在台灣是許多民眾較為陌生的概念，許多勞工朋友都有下班、休假時間，仍接到工作相關訊息的經驗，甚至必須馬上回覆。
根據勞動部調查，勞工去年近一年，曾在下班後，接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊方式交辦工作者有25.5%，較前一年上升1％，其中，接獲交辦且當下即執行工作者占9.5%，可見網路、通訊軟體發達，也形成工作、生活界線模糊的現象。
先前台北市勞動局推出「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，希望保障勞工的離線權，但此一原則只是指引、參考，並無罰則，我國現行勞動法令也沒有針對離線權的規定。
法國率先有離線權入法
國外則有不少國家，已經針對離線權的法律保障多所著墨。
根據立法院法制局去年5月的一份議題研析報告，法國2016年率先通過全球第一份「離線權」法案，規定員工具有充分斷開與公司管理營運通訊系統連結的權利，但法國的離線權規定，並未明定企業應採取什麼措施，而是要求員工人數50人以上的企業，要和工會協議，如何具體實踐離線權。
西班牙2018年立法規定，員工在工作時間之外有離線權，但離線權行使方式，必須考慮到僱傭關係性質，且內容要符合團體協約或公司與員工代表間的約定，該國法律雖鼓勵勞雇離線權的協商，但不具強制性。
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