老人年金不夠用 南韓銀髮族就業人數首度超越年輕人
【編譯陳怡妏／綜合外電】南韓《朝鮮日報》報導，南韓政府19日公布今年第2季（4至6月）就業數據，發現65歲以上銀髮族就業人數月均達394萬人，高於15至29歲的就業人數380萬7000人。這是自1989年統計以來，銀髮族就業人數首度超越年輕人。因為南韓老人擔心退休金不夠用，所以年紀一大把仍繼續工作。
南韓銀髮就業人數增加，是長期低生育、高齡化造成的結果。1989年第1季，青年就業人數487萬4千人，差不多是65歲以上的13倍。1992年底南韓首次進行居民人口統計時，高齡人口為236萬人，僅約青年人口的18%，但2022年2月，高齡人口逾894萬人，比青年人口多。今年8月南韓高齡人口增為1006萬8440人，佔總人口的19.6%，正向超高齡社會（65歲以上人口佔總人口20%以上）邁進。
南韓年輕人只想到大企業上班，對占全國企業98%的中小企業不屑一顧，更別提農業、餐飲業和養老院等辛苦工作，今年7月多達44.3萬青年放棄求職在家躺平，創歷史新高。
此外，南韓老人貧困率較高，擔心養老金不夠用，也是導致高齡就業增加的背景之一。南韓老人年金平均每月60萬韓元左右（約1.4萬台幣），且可以領取年金的年齡不斷延後，1964年出生的人者要延到63歲才能領，1969年後出生的分階段延到65歲才能領。
也有越來越多的企業開始「延聘」超過60歲的資深技術人員。韓國開發研究院（KDI）研究委員金志延（音）表示：「最近60多歲人的健康程度不亞於普通年輕人，且具備立刻能夠投入工作的能力。」
