美廉社首創「全分潤」方案引熱議　加盟主同工酬翻倍

【記者林巧雁／台北報導】三商家購表示，旗下零售通路美廉社自2024年下旬首創「全分潤」加盟方案後，新轉加盟效果顯著，截至Q2全台門市加盟店占比已逾30%，持續衝刺年度目標5成占比。適用「全分潤」加盟主可達到「同工酬翻倍」的效果，下年度「全分潤」讓利政策是否持續仍觀望中，零售業環境變化緊湊，公司政策也隨之滾動式調整，視最終年度加盟成效決定。

0元加盟金誘因高

美廉社「全分潤」加盟創舉的消息釋出後，掀起外界熱議，面對「割韭菜」、「門市剩爛柿子可挑」等質疑，三商家購直言，為了貼近當前民意對薪資水準的期待，歷經諸多內部溝通及謹慎評估成本試算後，決定開創加盟「全分潤」先例。

針對月均業績發展潛力高的現有門市，開放外部委託加盟，加盟主無須自備店面，並且合約期間皆給予100%銷貨毛利分配額，大幅提升獲利空間，同時設有年度保證毛利168萬的最低防線，減輕加盟主在財務構面的擔憂。

繼6月破例舉辦台北加盟花博場、加碼釋出0元加盟金優惠，短短兩日即收獲近50件進件數後，2025年首度南下高雄參與連鎖加盟大展，除了展場限定「0元加盟金」及「創業激勵金最高12萬」優惠，更發放史上最高額度「1萬9千元提前接店獎勵金」，預期能帶動南高屏地區的加盟新轉數。

高屏為發展重心

高雄市憑藉海空雙港的發展優勢，近年躋升成為科技業的新興發展重鎮，同時也是美廉社南高屏地區的發展核心，超過6成門市分布於此。高雄市門店數量最多的區域依序為鳳山區、三民區、苓雅區及小港區，上半年度單店月均業績表現最優異的是「左營區」，鹽埕區及岡山區緊跟其後。除此，號稱「台積電員工生活圈」的「楠梓區」目前有4間門市，業績發展潛力也備受看好。

「美廉社」近期發展重點專注在品類優化與數位升級，截至2025年Q1，差異化品項（包含自行進口及自有品牌）營收占比達18.2%，預計年底占比提升至25%。

去年斥資引進「電子價卡」後，今年7月完成全通路導入，大幅節省門市端作業勞務量，有效降低人工標價錯誤，顧客也有感於清楚直觀的標價介面，未來也將結合AI大數據並串聯供應鏈系統啟動門市智慧化升級。

免大夜班吸引創業第二春

下半年度挹注更多資源在南高屏的加盟，美廉社目前有76%直營門市，其中逾2成為「巷口酒窖」的店型，上半年度平均月營業額相較同期成長8%，業績成長穩健。尤其在高毛利的自製餐飲銷售表現亮眼，無論是咖啡、茶葉蛋或是烤地瓜的單店日均銷售量皆位居全台之首。

美廉社自2011年開放加盟至今，持續優化及調整加盟制度，除了「業界最低40萬保證金、免保證人、免庫存資金」等友善創業門檻，在新冠肺炎爆發時期、線下消費景氣低迷之際，美廉社打破業界行規取消「年度清算返還」制度，使旗下加盟主免於臨時陷入資金周轉困難的窘境。

銀髮時代當道，美廉社也特創「樂齡加盟專案」開放50歲至60歲首次加盟者可簽訂3年短約，加上美廉社既有「免大夜班」的經營優勢，吸引不少超商同業或退休族群開啟事業第二春。

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