勞工工具書！全教總成立13年 攜手學者林佳和出版勞動法專書
【記者王良博／台北報導】全國教師工會總聯合會（全教總）每季發行會訊，適逢成立13年，全教總將會訊中，政大法學院副教授林佳和執筆的「勞動教室」專欄，集結出版《上課了！勞動法50＋》一書，內容包含勞動權益、勞資爭議、團體協約等，共有50篇短文，近期將於實體、線上管道銷售。勞動部次長王安邦稱讚，此書可作為勞工的實用工具書。
全教總2011年成立，每3個月出版一期會訊，內容涵蓋重要教育議題、教育政策倡議等，另也找上專長勞動法的林佳和，開設「勞動教室」專欄。
全教總會訊已經發行50期，適逢成立13年，全教總把50篇「勞動教室」文章，集結成《上課了！勞動法50＋》一書，希望深化勞動教育，傳遞勞動法知識給社會大眾。
《上課了！勞動法50＋》共分5大章節，包括勞動權益、勞動契約、勞資糾紛、工會組織、團體協約。
全教總今（11）日舉行新書發表會，全教總表示，此書可做為一般讀者接觸勞動法學的敲門磚，有進階需求的讀者，亦可當成工具書查找概念解釋。林佳和在書中，以法學角度解讀常見的用語。例如請假、兼任教師等，也對法律名詞指出實務上的爭議，例如何謂「合意終止契約」等，更剖析我國勞動法現狀與困境。
「這本書醞釀13年」，全教總理事長侯俊良表示，林佳和從第一期會訊寫到現在，從未缺席，每一篇文章都是經典。
侯俊良野回顧，勞動教育的推動已有進步，但仍需要政府、民間共同努力。他也呼籲，應讓51勞動節成為國定假日，促成全體勞動者均放假，會比推動勞動教育帶來更大效益。
出席新書發表會的勞動部次長王安邦則說，此書對勞工來說，是實用的工具書，對社會而言，也是涵蓋勞動權益、社會穩定重要的內容。
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撰寫《上課了！勞動法50＋》的林佳和回顧，他從教師們討論是否要組工會的階段，就參與教師勞權議題，他也謙稱，此書不是他獨立完成，是全教總跟他一起完成的。
他也提到，老師並不適用《勞基法》，與一般勞工有所差異，因此書中內容著重所有勞動者都應享有的保障。
林佳和表示，撰寫「勞動教室」專欄13年，並沒有進行規劃，都是接到催稿簡訊才思考如何著手，但在避開以往寫過的主題之下，也涵蓋了許多勞動法的面向。
他也笑稱，自己擔任過許多專欄的作者，「勞動教室」是唯一沒有被他寫倒的專欄。
