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辜仲立直擊輝達總部4｜千萬工程師日常 黃仁勳揭祕：一周2天人最爆
進入輝達(NVIDIA)無疑是AI世代夢幻職業之一，如能有機會參觀星艦總部，估計會想投履歷、恨不得被就地錄取。據統計，78%輝達員工身家逾百萬美元(約3100萬台幣)，不僅高薪、上班環境優美，執行長黃仁勳還說員工可自選在家或到公司上班，每周二和周四有happy hour（歡樂時光），出席率才會高。
中租企業總裁辜仲立率團隊前往參訪，約近午時分看到有零星員工陸續到班，揹著印有NVIDIA字樣的黑色後背包，穿T恤牛仔褲的矽谷工程師裝扮，一派輕鬆地刷門禁卡入內，十多名員工正在用餐，幾座隔音艙無人使用，諾大中庭公共區域顯得有些空蕩，原來正值周一、非happy hour。
協助接待訪客的輝達幹部不諱言說，在輝達上班是一件很光榮的事，甚至開玩笑說他幾乎不用做甚麼事。(記者蕭文康、張翠蘭、沈君帆、葉志明、吳慧玲／矽谷採訪報導)
員工可自己決定在家或公司上班
【編按：AI應用將深入各行業，開啟新一輪產業革命。《知新聞》規劃「辜仲立矽谷直取AI」專題，獨家報導直擊輝達總部及黃仁勳不藏私AI應用預言。】
日前知名風險投資人Ruben D於職場社群平台領英（LinkedIn）發文指出，NVIDIA股價自2019年以來飆升逾37倍，員工的財富跟著水漲船高，有78%的員工身家逾百萬美元，且整體平均半數員工身價逾2500萬美元。不過，在高薪誘因下，是否也代表NVIDIA員工的「壓力山大」？
黃仁勳親自在明亮廣敞的總部說明，NVIDIA總部一棟辦公室就是一個巨大的房間，有將近3000人，但現在大多數人都在家工作，所以人看起來不多，不過，每周二和周四幾乎所有人都會來公司上班，這是因為有舉辦happy hour（歡樂時光），和員工來參與歡樂時光有直接的關聯，他認為應該每天都辦happy hour。
輝達的理念信任公司員工
他提到，NVIDIA允許員工決定在家工作或來公司工作，由他們自己選擇，原因在於現在擁有了視訊會議的驚人技術，以及各種合作技術，「我們應該利用這些技術，讓年輕人，尤其是年輕女性和年輕家庭不必在建立生活和職業生涯之間做出艱難選擇。」
黃仁勳表示，現在他們可以同時做到這兩點，就像電子郵件和移動設備讓這一代人可以隨時隨地工作一樣，現在透過視訊會議和各種協作工具，年輕人也應該可以利用這些技術，過上美好的生活，同時養育更多孩子，以因應人口下降等問題，「這就是NVIDIA背後的理念，我們信任我們的員工」。
自嘲「NVIDIA是世界上最小的大公司」
黃仁勳對於總部規模還不滿意，還會繼續擴建，以滿足未來辦公需求，他進一步說，事實上，「NVIDIA是世界上最小的大公司」，以規模而言，目前實際上只有3.8萬人，所以其實很小，約為微軟的1/8，這樣就可以了解輝達目前的規模。
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