北市社會局也爆霸凌！科長咆哮貶低人「啜泣聲成日常」 基層自嘲：上班如喪禮
【記者於維奕／綜合報導】勞發署公務員之死震驚社會，職場霸凌事件延燒！台北市社會局遭爆某科長涉職場霸凌長達3年，單位主管卻放任狀況惡化不管，引發基層不滿。台北市社會局今天表示，已接獲申訴並啟動關懷小組，將先了解當事人需求以進行後續協助。
多家媒體收到一封「求救信」，揭露台北市社會局某科長因業務量過大，時常情緒失控，大聲咆哮、怒罵及貶低員工，形同職場霸凌，導致辦公室內氣氛低迷，經常傳出啜泣聲，許多新進公務員到職未滿3個月就受不了離職。
信中還寫到，同仁間自嘲上班如參加喪禮，都穿黑色衣服，也有人說上班如「地獄」，誇張的是，單位主管知悉此狀況至少3年，卻放任狀況持續惡化，不僅沒有調整業務內容及調度人力，或給予這名基層主管適當輔導，還營造科室內部惡性鬥爭環境，讓基層員工長期超時工作、感到極大壓力及挫折感，且孤立無援。
投訴者怒吼，社會局作為社會福利的捍衛者，卻連員工的基本權益都不願意照顧，種種政績都來自公務員的血汗，為了不要再有下一名因霸凌而死的公務員，希望社會各界能共同監督，協助公部門改變不友善的職場文化。
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台北市社會局人事室主任張憶媚回應，日前已接獲案件通報，局長立即指示啟動關懷小組程序介入，目前關懷小組成員已依當事人意願，約妥時間詢問溝通，並了解需求，進行後續協助。
社會局強調，考量業務分配，近日亦已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議。市府亦設有員工協談室，提供身心情緒支持。
