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勞動部將謝宜容送監察院咎責　即日起拔除北分署長職務

勞動部將謝宜容送監察院咎責　即日起拔除北分署長職務

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，北分署長謝宜容被指涉及職場霸凌。勞動部今（22）日表示，已經將謝宜容依《公務員懲戒法》規定，移送監察院追究責任，且謝宜容自即日起停止職務，另外，新北地檢署已立案偵辦此事，勞動部已提供相關資料，並全力配合。
2024/11/22 17:34
生活 職場
謝宜容道歉無用！被點名3大問題　網轟：連一滴鱷魚眼淚都擠不出

謝宜容道歉無用！被點名3大問題　網轟：連一滴鱷魚眼淚都擠不出

【即時中心／綜合報導】勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員在辦公室輕生事件激起公憤，被質疑霸凌的北分署署長謝宜容被記兩大過免職，今天以錄製影片方式，向離世同仁、死者家屬，以及社會大眾致歉，她以哭腔強調「我跟所有的人致歉，對不起大家。」但6分50秒的道歉影片卻不被買單，還被揪3大問題，網友嘲諷「連一滴鱷魚的眼淚都擠不出來！」
2024/11/22 15:58
生活
基層公務員盼適用《職安法》　防職場霸凌！再喊開放組工會

基層公務員盼適用《職安法》　防職場霸凌！再喊開放組工會

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，台灣公務革新力量聯盟等多個基層公務員團體，今（22）日在行政院前舉行記者會，提出3項訴求，包含公務員納入《職安法》保障、職場霸凌防護要提升至法位階保障，以及開放公務員組工會，並參與職場霸凌調查。
2024/11/22 15:47
生活 職場
公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

公部門職場霸凌連環爆　范雲：應比照《性工法》改革處理機制

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，立委范雲與多個勞團今（22）日舉行記者會，范雲說，她的辦公室光是昨天下午，就收到5件公部門職場霸凌陳情案，她也點出，公部門職場霸凌處理機制，是由單位主管或人事主管負責、事件調查缺乏外部專家等問題，呼籲比照《性工法》，改革公務員職場霸凌處理機制。
2024/11/22 14:02
生活 職場
謝宜容拍影片鞠躬致歉　哽咽向死者、社會大眾道歉

謝宜容拍影片鞠躬致歉　哽咽向死者、社會大眾道歉

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，被指職場霸凌的北分署前分署長謝宜容，今（22）日以錄製影片方式，向離世同仁、死者家屬，以及社會大眾致歉，她也特別點名，向北分署曾受她領導風格、情緒管理，而導致的心理負擔、恐懼等致歉，她也哽咽強調，「我會深切的檢討，配合調查、承擔責任，我再一次的跟所有的人致歉，對不起大家。」
2024/11/22 12:25
生活 職場
人物｜立委助理變部長夢碎！何佩珊186天下台　勞動部公務員之死掀霸凌黑幕

人物｜立委助理變部長夢碎！何佩珊186天下台　勞動部公務員之死掀霸凌黑幕

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，風波持續延燒，讓勞動部長何佩珊，在今年520爆冷接掌勞動部後，僅在職186天，就在立法院落淚表態請辭扛責，行政院也火速准辭。何佩珊過往是民進黨立院黨團總召柯建銘資深幕僚，後來擔任行政院副秘書長，隨後在鮮少勞工相關背景的情況下，出任勞動部長，卻不敵公務員之死黯然下台。
2024/11/22 10:19
生活 職場
說好今天出面！謝宜容斷聯不讀不回　議員分析她2大「靠山」要卓榮泰查到底

說好今天出面！謝宜容斷聯不讀不回　議員分析她2大「靠山」要卓榮泰查到底

【記者陳亮諭／綜合報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生案爆發後，指涉霸凌的北分署長謝宜容神隱，原本今（22日）會出面道歉，傳出勞動部自昨（20日）下午起聯絡不上她，訊息不讀不回。台北市議員游淑慧直言「拿她沒皮條？」分析2點讓她依然故我的「靠山」。
2024/11/22 07:52
生活 職場
謝宜容斷聯勞動部！Line訊息不讀不回　明天不會出面道歉

謝宜容斷聯勞動部！Line訊息不讀不回　明天不會出面道歉

【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員輕生，勞動部長何佩珊昨（20）日在立院承諾，明（22）日被指涉霸凌的北分署長謝宜容原訂回歸上班，將帶她出面道歉。不過，據悉昨天下午開始，勞動部就聯繫不上謝宜容，謝宜容對勞動部的訊息也不讀不回，因此明天將不會出面道歉。
2024/11/21 22:12
生活 職場
謝宜容涉職場霸凌！新北勞檢北分署曝缺失　要求限期改善

謝宜容涉職場霸凌！新北勞檢北分署曝缺失　要求限期改善

【記者曾伯愷／新北報導】勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員本月4日輕生亡，北分署長謝宜容遭控職場霸凌致憾。新北市勞檢處今天會同勞動部職安署赴勞發署北分署實施勞動檢查，針對受理部分申訴案件，未依自訂的程序規定啟動調查，除依《職安法》通知限期改善外，另該分署委外資訊廠商，疑有加班費給付不足情形，待確認查證屬實後，最高罰處100萬元罰鍰。
2024/11/21 16:57
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