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剩新光銀沒談定! 新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

剩新光銀沒談定! 新光金通過所有子公司安置「優離優退最高51個月」

【記者林巧雁/台北報導】台新金合併新光金更進一步!新光金控今日臨時董事會通過經理人及員工安置計畫,子公司新光人壽、元富證券、新光投信及新光金保代、新光金創投暨新光金控孫公司元富期貨、元富投顧、元富保代、元富創投、新光行銷員工安置計畫已陸續通過,條件一體適用,以全員留任為主軸,保證3年內不裁員、不資遣。只剩下子公司新光銀,仍繼續與工會協商優離優退方案,而日前成立的元富證工會對於方案也仍有雜音。
台新金尾牙席開逾千桌創新高 吳東亮:新新併朝最後一哩路邁進

台新金尾牙席開逾千桌創新高 吳東亮:新新併朝最後一哩路邁進

【記者吳珍儀/台北報導】台新金控於今中午在台北南港展覽館舉行2025企業旺年會,台新金控董事長吳東亮感謝同仁一整年的辛勞與付出,為台新再創營運佳績,台新金控與新光金控合併案,在經過大家的努力後,已順利完成送件,吳東亮也期許2025年可以開創新局更上一層樓。而台新金今年旺年會合計發出多達7600個獎項,中獎率更是突破7成,寫下台新旺年會新高。
新光金員工安置計畫再掀波瀾 子公司元富證工會批想強渡關山

新光金員工安置計畫再掀波瀾 子公司元富證工會批想強渡關山

【記者林巧雁/台北報導】新光金控昨日傳出通過除銀行之外子公司的員工安置計畫,然而新光銀工會炮轟玩兩面手法,營造勞資和諧假象;今日另一子公司元富證工會也不滿發新聞稿指控遭元富證恐嚇,要求資方公開道歉,昨天擅自公布員工安置計畫混淆視聽,想用兩面手法強渡關山。
「新新併」喬優退方案!元富證工會今成立 不滿資方安置一體適用版本

「新新併」喬優退方案!元富證工會今成立 不滿資方安置一體適用版本

【記者林巧雁/台北報導】新光金子公司元富證券今天至台北市政府勞動局送件登記成立工會,以爭取未來併入台新金後的勞工權益。全金聯表示,據了解,新光金目前針對沒有成立工會子公司的員工,已提出一個統一的員工安置計畫版本,適用沒參加工會的員工,資方同時進行與新光銀工會協商,未來工會版本的條件應該會更好一點。
新光金董座魏寶生發內部信拜早年 喊話「新新併」是追求完美融合

新光金董座魏寶生發內部信拜早年 喊話「新新併」是追求完美融合

【記者林巧雁/台北報導】台新金與新光金12月3日已同時向金管會遞件申請「新新併」合併,不過與工會協商尚未有具體進展。新光金董事長魏寶生今天發信給全體同仁拜早年,祝新的一年萬事如意,同時也向同仁喊話「新新併」是追求完美融合。先前魏寶生已重申過所有員工留任3年。
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