特刊
劉德音籲台灣不要把矽盾當護身符 「美國若要我們最先進製程過去恐賠數百億美元」
【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）前董事長劉德音今在潘文淵獎對談議程中，針對台灣面臨地緣政治的風險時強調，不要有把矽盾當成護身符的想法，至於有人擔台積電會被迫將最新製程移往美國，他認為美國人可能是隨便講講，如果真的移到美國，一不小心美國可能會賠幾百億美元，這對美國不見得是好事，所以先進製程留在台灣，然後美國最新的產品在這邊做，對雙方來說是win-win（雙贏）。
劉德音指沒聽過護身符、矽盾應是我們的價值
劉德音在對談時被主持人問到，台灣半導體產業跟台積電最強大的護身符是什麼？台積電面對地緣政治風險上做了哪些努力？劉德音指出，台積電現在最強大的護身符有人說矽盾，「我沒有聽過叫護身符的，大概是因為有了半導體所以保護了台灣，也許用另外一種方式來講叫做價值，我們有價值才顯得重要。」
他進一步說，因為我們創造有史以來進步最快的一個產業，半導體產業就是這樣，其他產業沒有這麼大，現在很多人把它當成護身符，但是地緣政治是很現實的事情，不要有把矽當成護身符的想法，國和國之間，尤其大國對小國，都是從國家的利益去出發，川普說美國優先，並不會造成什麼災難，重點是台灣的利益能否與美國利益一致，在地緣政治下，與幫助美國前進的方法相符，包括國防、經濟、科技方面都跟美國利益相符，能夠把細節都執行到位，才是台灣維持穩定的方法。
如果能做到這樣，基本上就是一個雙贏局面。劉德音認為，美中博弈，美國幾乎用了近80%的力量在阻撓中國發展，20%力量用於強化自己實力，美國應改變這樣的思維，將80%力量用在強化自我的實力。
張忠謀自傳提劉德音不願接業務發展組織
另外，台積電創辦人張忠謀在自傳下冊提到，為讓劉德音和魏哲家兩人有新的學習機會，徵詢他們是否有意願接員工數只有60、70人的業務發展組織職位，結果劉德音拒絕，魏哲家卻欣然接受。劉德音對於提問時幽默回應，「我那時還小」，引發現場哄堂大笑。
廣告
先進製程移往美國不小心恐虧幾百億美元
此外，有人擔心，美國是否會要求台積電最新製程也移往美國生產，劉德音認為，這不是大問題，只不過美國人可能是隨便講講，如果真的移到美國去，萬一不小心，美國會賠幾百億美元也說不一定，這對美國不見得是好事，所以把最先進製程留在台灣，然後讓美國最新的產品在這邊做，對雙方來說是才是win-win（雙贏）的走向，這應該是比較好的方式。
電力問題排除政治因素就能解決
關於電力問題，劉德音表示，每件事都有解決的方法，只要排除政治因素就能解決。他以美國發展AI為例，電力需要增加4%，在政治方面會有爭議，不過在工程方面，並不是不能解決的問題。他說，台灣是個小島，要裝置太陽能有先天的限制，不能學美國、德國，要有獨特建置電力設備的策略。
保持台灣領先要做到2件事
至於要如何讓世界持續需要台灣、維持領先優勢，劉德音強調要做到兩件事，第一件事情就是維持台灣技術的領先，基本上2年一技術大變，當一個技術持續在進步的狀況下，保持技術領先是很安全的。
第二台灣應該要抓住AI的機會，AI的機遇是全世界的趨勢，台灣一路走來有很多機會，像是PC、智慧型手機及網路等，但是AI是一個長期的趨勢，在半導體方面，AI要求的科技就是不斷的需求。30年前他在唸半導體時處於啟蒙的階段，現在半導體又再度來到啟蒙的階段就是AI，AI的到來讓年輕人能夠有效地參與改變台灣，這點蠻重要的。
鼓勵年輕人勇闖海外、讓下一代思想更開闊
劉德音最後提到，台灣現在成長的速度遠超於人才增加的速度，這種情況該怎麼辦？他回憶曾去過華為深圳的園區，一到中午大家去餐廳吃飯，全部是各國人種，華人還是少數，這就是一個大文化之下的方法，他覺得台灣雖然是一個海島國家，但有價值，其實跟很多先進國家類似。
如何讓全世界的人才都來到台灣，而且不會覺得不舒服或被歧視，如何讓我們的孩子出去闖一闖，在40歲以前再回來，這也是一個方法。
他表示，應讓下一代思想更開闊，若在框框底下，爭吵藍綠，年輕人腦袋就框在裡面，要讓他們釋放，過去南非有種族鬥爭，後來成立橄欖球隊，組織參加世界盃，促使全南非團結，台灣也應該團結，讓年輕人覺得有在世界發光發熱的機會，勇敢走出去。
