特刊
黃仁勳教你「聊天機器人怎麼用」 用這方式折磨它學到新東西
【編譯于倩若／綜合外電】今年稍早外媒曾報導，輝達員工爆料，黃仁勳傾向「折磨員工成就偉大」而不是裁員。黃仁勳最近也自爆他會「折磨AI」，逼AI教他新的東西。
黃仁勳日前獲頒香港科技大學工程學榮譽博士受訪時自曝，他會「折磨」AI聊天機器人追問5個問題，逼它解釋、重新架構和應用其推理，逼它教他新的東西。可以說，這是他獨特的向AI學習的方式。
他當時鼓勵大家「把AI當家教」，透露「我折磨（torture） 我的AI逼它教我」，並詳細說明他會追問AI的5個問題。
首先，他會要求AI解釋為什麼提供他這個答案，再引導它一步步分解推理，接著他會要AI以不同方式重新架構自己的解釋，然後再要求聊天機器人將一樣的推理應用到不同的情景，最後他會要求類比以進一步闡明概念。
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黃仁勳當時在對工程學生的演講中宣告「AI時代已經開始」，並形容這是個革命性的運算時代將徹底改變每個產業和科學學科。
今年稍早曾有員工向《彭博》爆料輝達工程團隊的工時很長，黃仁勳以培養過度工作文化而聞名，傾向「折磨員工成就偉大」（torture them into greatness）而不是裁員。現在看來，黃仁勳也用同樣的方式對待AI。
