北市5局處爆霸凌！教育局前副局長最離譜 摸屁摟腰噁稱「想吃你」
【記者許皓婷／台北報導】勞動部公務員輕生案件震驚全台，也讓職場霸凌隱憂再度浮上檯面，台北市議員陳怡君今（11／28）日揭露，北市府教育局MeToo性騷擾，以及社會局、衛生局、主計處、商業處霸凌等事件，她呼籲，台北市長蔣萬安應徹查及改善，杜絕公務員畸形工作環境。
陳怡君今於市政總質詢時指出，最近手上接收多起公務員被霸凌的陳情及MeToo事件，這些公務人員因「特殊權力關係」需要服從，然就是這樣的關係，當公務人員遭遇到不合理的對待時，以及沒有「安全公正的申訴管道」，所以在隱忍後選擇就醫看身心科，再不就是離職造成人才流失，以至於地方政府運作失靈，最不堪的就是走上絕路。除了中央以外，地方政府也應多防範。陳怡君提醒蔣萬安市長，在市府所做的「112年度臺北市政府員工滿意度調查報告」中，早就已經揭露市府公務人員被霸凌的狀況！
陳怡君先列舉報告中公務人員早已揭露被霸凌的狀況，填寫問卷的公務人員表示機關首長太情緒化「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」，還有「拿筆桿戳同仁的頭」，被霸凌的對象就連「中階主管」也中槍。更糟糕的是，主管沒有同理心，官威大壓死人，出口成章大力甩掛電話，多次在公開場合使用不適當態度字眼貶低下屬。而在勞動的部分疑似也有違法的狀況，公務人員限制加班上限80小時及一天最多只能上班16小時，明明在上班卻不能申報出勤，因此淪為常常做義工之狀況相當嚴重等。
陳怡君說，就是因為投訴管道、流程機制，最後都會回到該單位及機關長官身上，造成官官相護的狀況，不然就是單位長官投放更多情緒壓力在工作的環境，讓投訴者及辦公室同仁更處於水深火熱的狀況，申訴的過程中就讓當事人備受煎熬跟質疑，造成更大的壓力。
陳怡君更揭露教育局二件MeToo事件，一件因當事人仍在職，無法提起勇氣，因此選擇繼續隱忍；另一件投訴者是她相當熟悉的官員，加害者為前台北市教育局副局長、今年7月已申請退休的圖書館前館長洪哲義，根據投訴女官員表示，為了要避開洪哲義的性騷擾，已離開北市府，選擇到其他公務體系任職，受害者還包含在教育單位的女同事。
投訴女官員表示，某次府級長官餐敘，洪哲義當時職務為教育局副局長，酒喝多後竟摸該名女官員的屁股及摟腰，當時她大哭，同事都安慰她並表示「副局長可能喝多了」，於是作罷，後來又一次餐敘上，洪哲義當時為投訴人的長官，於是示意可以搭便車，而在不疑有他的狀況下，洪哲義在車上竟摸女官員的腿，該名女官員直言，過去任職教育局工作至今，雖已離開，但偶而晚上睡前時還是心理創傷很大，更有同仁口述，有次在臉書PO宵夜照片，洪哲義竟公然留言「但我更想吃你，還是你更可口」、「I HUNGER FOR U」等，讓女同事感到不舒服，於是刪除整篇臉書文。
陳怡君詢問投訴女官員及該單位女公務員，為何不選擇申訴？對方僅表示，申訴的路漫長且煎熬，公務人員只想安心上班，不想惹事，更不想被別人當茶餘飯後話，而在判定是否成立為性騷擾的狀況下，擔心要成立很難認定，也怕被局內當戰犯抓，申訴結果最後就是長官言行需注意，然後長官再吿毀損名譽，走法院花錢又傷身。
陳怡君也接獲主計處同仁陳情，並控訴處長鄭瑞成上任第一天，發函E-mail告知所有同仁，不准找議員、長官請託關說用人，否則該員考績連3年乙等，但在113年9月松山高中主計業務座談會時，鄭瑞成公開宣示這些年來只有為自己的林姓祕書關說調任某高級中學擔任會計室主任，為了在退休前要安插自己人馬，竟授意主管要同仁簽下自願降調辦事員申請，藐視主計處同仁基本工作的人權。
此外，主計處同仁也反映處長性騷擾，但也未獲解決，該同仁反映，只要長相漂亮同仁，處長常常直接問「你有沒有想我？」、「如果再年輕幾歲開口約我，我答不答應」等騷擾言語，處長鄭瑞成震怒更會拍桌怒罵摔公文，造成同仁身心嚴重受創、多次看身心科。
陳怡君更點名商業處產業發展局副局長王三中，根據投訴同仁表示，王三中長期言語霸凌同仁，以凶狠近似流氓的態度要同仁更改公文，時常口出髒話辱罵，但後續若有被質疑情事時，卻又裝傻充楞，毫無擔當，商業處同仁指控王三中近期更是誇張，對外部單位會議口出惡言，不順他意就「他媽的、他媽的」，雖然前幾年局內內部調查後，反應言論過度後有稍微收斂，但這兩年來故態復萌、變本加厲。
陳怡君進一步點名衛生局，有同仁轉述，辦公室曾發生小主管受不了科長一再霸凌與不合理的對待，曾至該辦公室樓頂欲跳樓，幸好被其他同事勸阻，後續小主管也離職。
