越南、泰國、菲律賓調漲最低薪資 恐影響設廠意願
【編譯陳怡妏／綜合外電】東南亞製造大國越南和泰國今年下半年將陸續提高最低薪資，越南自7月起調高勞工最低薪資6%，以河內和胡志明市等大城為例，最低月薪為496萬越南盾（約6400台幣），比10年前增加80%，泰國也將在10月調高最低薪資14%，可能將迫使外資重新思考要在哪國設廠。
根據《日本經濟新聞》報導，越南今年第2季國內生產毛額比去年同期成長6.9%，是東南亞成長最快的經濟體之一，因越南人力便宜，吸引大量外國投資。
越南本月調漲最低薪資後，人工仍比亞洲其他國家便宜，但連漲2次最低薪資仍將影響組裝、縫紉等人力密集的產業設廠意願。越南最低薪資依地區分為4級，河內等都會區人工最貴，比開發程度最低的地區貴了超過4成。不只人工，越南的工業區地價也大幅上漲，胡志明市周圍漲得最厲害。
泰國計畫10月調漲每日最低薪資到400泰銖（約354台幣），比現行的300到350泰銖漲了約14%，但業界強力反對。泰國商會副會長波傑（Poj Aramwattananont）批評：「將全國最低日薪提高到400泰銖太不實際，不符合泰國經濟的根本。」認為泰國工業將失去競爭力。
菲律賓再漲首都區最低薪資
菲律賓17日起將提高馬尼拉首都區最低薪資6%，最低日薪645披索（約358台幣）。菲律賓去年為了抵銷通膨作用已微調過最低薪資，本次再漲僅限首都區，盼能減緩消費負擔，但披索匯率走軟，效果恐怕有限。
該國最大商業團體菲律賓工商會警告，連續提高最低薪資恐影響外資投資意願，「國會議員不顧當局反對，隨時都可以調高最低薪資，沒有人看到這種情況還會願意考慮投資菲律賓的。」
