特刊
台灣企業拼永續！華航奪5大獎 長榮囊括7大獎
【記者陳怡文／台北報導】2024第七屆全球企業永續獎(GCSA)與十七屆台灣企業永續獎(TCSA)聯合頒獎典禮，中華航空一舉奪得五項大獎，連續 11 年屢獲殊榮，其中，永續報告類更連三載獲得最高榮譽「服務業-年度最佳報告」；長榮航空囊括七項大獎，且首次榮獲此次最大獎的「永續綜合績效類–台灣十大永續典範企業獎」。
「2024 第十七屆台灣企業永續獎」頒獎典禮今(12/11)由環境部部長彭啓明親自頒獎予華航永續長鍾人傑，華航囊括五項大獎包含永續報告類連三年蟬聯「服務業年度最佳報告書」、「台灣百大永續典範企業獎」、永續單項績效「氣候領袖獎」與「社會共融領袖獎」；以及全球企業永續獎「永續報告書金獎」。
華航為全球航空業的永續先驅者，率先發布氣候相關財務揭露(TCFD)獨立報告書，連續三年響應天合聯盟 SkyTeam「航空飛行挑戰」(TAC），並首創添加永續航空燃油(SAF)載客飛行，結合環保旅程(ECO Travel)為全航機客貨運進行淨零碳飛行作業。
今年更啟動永續燃油企業客戶合作計畫，推動台灣航空業首架全貨機添加永續航空燃油，也完成台灣航空業首班客運航班單次性價值鏈合作，積極推動台灣航空業能源轉型與低碳運輸發展，邁向2050年淨零碳排永續目標。
長榮航空榮獲GCSA「永續報告書獎–銅獎」及TCSA永續單項績效之「永續供應鏈領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「氣候領袖獎》及「創新成長領袖獎」，今年共囊括七項大獎，由總經理孫嘉明代表領獎。
長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空除了推動各項ESG行動專案，也十分重視永續人才培育。今年我們與台灣永續能源研究基金會合作，開設「企業永續管理師證照培訓長榮航空專班」，為國內首家開設此專班的航空公司，更邀請子公司長榮航太一同參與。
所有同仁皆順利完成為期10週共80小時的企業永續管理師培訓課程，並成功通過證照考試，不僅大幅提升員工對永續議題的敏銳度，也為公司培養出更多的永續人才，未來將在各自的崗位上發揮所學，持續推動公司ESG永續發展的使命。
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