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少女性侵案輕生亡「狼主管偵結不起訴」 麥當勞：尊重檢方偵查結果
【記者劉沛妘／台北報導】連鎖速食品牌「麥當勞」去年12月爆出17歲女到麥當勞打工，遭主管性侵長達一年後輕生一案。士林地檢署今年1月傳喚少女母親，希望透過她的證述及相關事證，釐清性侵案真相，今(7)日偵查結果出爐，調查後認為性侵事證不足，將李男不起訴。台灣麥當勞發表最新聲明。
回顧整起事件，一名媽媽去年12月在Thread發文控，年僅16歲的女兒在2022年8月到麥當勞打工，之後開始遭到李姓主管性騷擾、性侵長達1年，導致女兒罹患憂鬱症，2024年11月少女疑因不堪一再回想受害經過，選擇結束自己的生命，整起事件在12月曝光。
士林地檢署今年1月傳喚少女母親，希望透過她的證述及相關事證，釐清性侵案真相。今(7)日偵查結果出爐，士林地檢署指出，相關指控證據不足，對李男作出不起訴處分。不起訴的性侵案，基於保障當事人隱私，不便提供相關資料，拒絕說明處分理由。
麥當勞最新回應
對此，台灣麥當勞發表最新回應：「麥當勞尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查，有關這次事件引發各界的討論與賜教，我們均虛心接受。」
台灣麥當勞表示，對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛，我們感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。
台灣麥當勞表示，麥當勞先前公布的改善作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，目前均積極推動中；我們承諾，將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境。
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