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台北甜甜圈店39K徵才爆騙薪！勞動局調查違反勞基法 開罰6萬元
【記者許皓婷／台北報導】台北市某知名脆皮鮮奶甜甜圈店，過去開出起薪39K、月休12到14天，但卻有員工離職後指控，入職前3天要交一天500元學習費，也未支付加班費，一狀告上法院，去年判決確定雇主要補給付10多萬元薪水，雇主不服上訴中，遲未返還欠薪。台北市勞動局今(2/19)表示，曾在111年1月勞檢，發現業者未給加班費等違法勞基法情況，已開罰6萬元。建議勞工聲請強制執行，以獲得雇主所欠債務的清償。
台北知名脆皮鮮奶甜甜圈店，3年前開出起薪39K、月休12到14天的徵才條件，員工則爆料，除了原先說好的獎金沒拿到，加班費也都未支付，甚至剛入職前3天還要繳交一天500元學習費，該員工離職後氣得告上法院，去年判決結果出爐，判老闆需補給付10多萬薪水，但業者不服，認為有補休，為何還要再給錢，決定再上訴。
台北市勞動局今表示，111年1月份勞動檢查後，發現有延長工作時間未依規定加給工資、未依法給付休息日工作之工資、未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，違反勞動基準法第24條第1項、第2項、第36條第1項規定，已於111年3月21日分別裁處2萬元，合計6萬元罰鍰。
勞動局說明，勞工與雇主間之勞資爭議，已經勞工向法院起訴，並經法院判決，但雇主並未依照判決履行，則建議勞工以下列方式，以獲得雇主所欠債務之清償，如判決尚未確定，勞工得聲請法院假執行之強制執行，或是判決確定後，亦可聲請強制執行。
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