特刊
建中生曬吃麥當勞照！醫師學長嗆封殺 蘇一峰：霸凌毒打網爆
【記者陳力維／綜合報導】麥當勞工讀生遭性侵輕生，不少國人對麥當勞的輕忽處置感到憤怒而發起抵制，卻有北市建國高中學生值此風尖浪口，刻意在網路社群發文PO照「揪團吃麥當勞」，遭批無同理心，甚至有醫師校友看不下去，痛罵學弟之餘還揚言「醫學系封殺令」。結果同為建中校友的大砲醫師蘇一峰卻認為這名醫師校友Dr. Lee是「霸凌毒打」建中生！不過雄中校長也指出，建中該班發文者是把這件事簡單化成「好笑的批判」，是只看短文、短影音思考所產生「高智商低社會理解」的結果。
學長看不下去公布照片引起反效果
建中在校生揪團吃麥當勞並在班級社群發文PO照招致網友譴責後，一名建中醫學系校友Dr. Lee在社群砲轟這群學弟，嗆要祭「醫學系封殺令」，還公布從該班級社群照號看到的學生照片，並稱寄信給科內的主治醫師、主任，還有學校系主任，要求把關阻擋這群學生，結果卻引發反效果。
案外案無辜班代被肉搜
台北市立聯合醫院胸腔科醫師蘇一峰在臉書發文抨擊，Dr. Lee事後發現公佈錯人照片，被害人父母在公審文章下面留言，傷害已經造成了，「Team霸凌的醫學系學長啊！丟整個醫學院的臉，當學長姐不是讓你拿來霸凌人的特權。」原來建中生班級社群帳號，發文的是其中一名小編，但Dr. Lee卻貼出該班班代的照片，但實際上班代根本沒跟團去吃麥當勞，更非他發文，結果卻遭誤解而成眾矢之的，使得班代的父母急如熱鍋螞蟻，特別為此新辦不曾使用的社群帳號，上網發文澄清並要求網友將他們無辜兒子的資訊移除，避免誤導。
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蘇一峰：學長「網爆」建中生
蘇一峰再發文「給網爆建中生的醫學系學長，Dr. Lee的一封信」指出，這名Dr. Lee讓民眾大大誤解了醫界的生態，他說明：
1.我是四大科的住院醫師，所以我可以整死下面的學弟妹？這是錯誤的。
基本上住院醫師是醫院醫師之中地位最低的存在。最高階-見習醫學生，俗稱克拉克，因為只是還見習，不用負病人的主要照顧責任，要學多少看自己的心情，跟教授並稱最高階。院長、教授、主任等主管每天有忙不完的醫院行政雜事，基本上沒什麼時間理會一些無聊的事情，你寫信給教授罵建中生，教授和主任看到可能一分鐘就丟到垃圾桶了。主治醫師每天認真工作，照顧病人，有的還要身兼教職和論文研究，常常沒空陪家人吃飯出去玩，年輕住院醫師投訴建中生的信件？這鳥事有比家人重要嗎，誰理你啦！住院醫師和實習醫師，醫院照顧病人的主力，是醫師階級中最低階的存在，要學很多知識和技術，還有醫病關係，學習和不斷的練習才是你的這段時間的主要目標。
2.四大科醫師很威風，電死下面的人，我要把關家世背景！大錯特錯。
四大科是醫院中最找不到人的科別，一樣是醫院科別最底層的存在，事實上是你要哀求年輕醫師來你這一科，你想要把關醫學系做家庭背景調查？這是天方夜譚的事情。要把關也是皮膚科眼科整形外科這些熱門科在做的事，你一個婦產科四大科，有人來就要偷笑了！你知道台大榮總的大科，都要四招五招才找齊住院醫師嗎。
3.這些建中生沒有一起反麥當勞，我認為建中學生需要接受社會的毒打！我用各行各業的面試口試權利毒打他們！你想毒打這些建中生讓他們了解社會的殘酷，結果反而是你自己被社會毒打了！蘇一峰反串說「抱歉了，因為我們前輩不夠爭氣」，還有因為健保點值低下和醫院管理的種種原因，其實選醫學系逐漸在沒落中，好多醫界大老包含你寄信的主任和教授，各行各業的大老，這些社會精英他們的子女常常在建中北一女就讀。你身為四大科住院醫師就要去毒打建中生團體，我看起來覺得很荒謬。
蘇一峰：Dr. Lee有違法疑慮
最後蘇一峰認為，就算今天假如建中生有錯，也輪不到Dr. Lee這隻小蝦米來教他們做人，不是嗎？更何況還是使用公佈未成年人的個資，這種有違法疑慮的方法，去執行你的正義。別被「脆」（社群Threads的諧音）上的同溫層騙了，你在「脆」當中衝的太前面。當一位合格醫師的路途還很長，祝你將來有機會成為一方醫界大老，到時候你的眼界應該也會有所不同的！祝您這件事平安落幕，台灣社會能更和諧不要那麼對立。
雄中校長點出學生謬誤之處
不過建中生揪團吃麥當勞事件，有雄中學生仿效及發文，雄中校長莊福泰除了制止、開罵自家學生，也點出建中生行為的謬誤之處說，該事件最該追究的確實是加害者，但麥當勞的事不關己和只作切割不作善後也該被檢討，建中生被炎上，則是學生把這件事的意義想用某種簡化的邏輯當成一種好笑的批判，然後燒到自己，才提加害者是邪惡來滅火，建中那班班帳貼文者是「智商高的低社會理解」。只看短文、短影音思考的結果，需要的是教訓。
麥當勞昨正式公開聲明致歉
麥當勞昨天（27）發布新聞稿，向被害人及家屬，致上最誠摯的歉意，並表示「此次事件，我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。」麥當勞發聲明正式道歉。「在這次事件上，我們沒能做到防範未然，事發後的處理也不夠即時、周延。在此，台灣麥當勞對被害人及家屬，致上最誠摯的歉意；對於辜負社會大眾的高度期待，我們深感抱歉。」麥當勞表示，「我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。我們承諾，一定會落實前面各項措施，避免憾事再度發生，以不負社會大眾的支持與期待。」
麥當勞聲明全文
台灣麥當勞會改進，做得更好。
「以人為本」是台灣麥當勞最重要的核心價值，為員工打造安全的職場，也一直是我們的心願。
然而，在這次事件上，我們沒能做到防範未然，事發後的處理也不夠即時、周延。在此，台灣麥當勞對被害人及家屬，致上最誠摯的歉意；對於辜負社會大眾的高度期待，我們深感抱歉。
為了維護台灣麥當勞的價值，並善盡對社會的責任，我們會在制度上深切檢討。除了既有的電子申訴管道外，我們也將增設職場安心委員會，引入外部專家、律師，與員工代表共同組成，設立反職場不法侵害申訴專線，及時接受申訴，並立即調查及列管追蹤。
同時，落實加強員工心理健康諮商及法律諮詢服務，提供即時且必要的協助。持續進行禁止職場不法侵害相關教育訓練，更要積極鼓勵員工參與及發聲，強化職場環境的安全。
關於外界部分誤解，亦在此澄清：被害人於今年3月3日向警方報案遭受性侵，並於3月25日向麥當勞提出性騷擾之申訴；我們隨即針對性騷擾立案調查，調查成立後立即解僱。性侵部分已進入司法程序，外界影射加害人李男與公司有關係乙事，純屬子虛烏有，自始至終沒有刻意降級包庇之情事。
提供員工、消費者、社會大眾一個安全、安心、安定的環境，台灣麥當勞責無旁貸；謹在此重申，我們鼓勵員工隨時發聲並表達意見，絕不容忍職場霸凌及不法侵害，對加害者絕不寬貸，並將追訴到底。
此次事件，我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會。我們承諾，一定會落實前面各項措施，避免憾事再度發生，以不負社會大眾的支持與期待。
