公務機關又爆霸凌 國發會：立即啟動相關調查
【記者吳珍儀／台北報導】勞動部勞發署一名公務員輕生，疑因長官職場霸凌引發社會高度關注，事件如同骨牌效應般延燒。今日又有多名國發會員工聯名發表千字文，指控遭國發會綜規處處長霸凌。對此，國發會表示將立即展開調查，並承諾在一週內完成相關處理。
根據媒體報導，多名國發會現職和離職員工，一同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」，內文多達千餘字，控訴處長不當舉動。
國發會今晚間發出新聞稿表示，有關媒體報導本會人員涉及職場霸凌一案，本會將依行政院指示，根據 「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」立即啟動相關調查處理。
國發會說明，為建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境，使員工安心投入工作，已設置職場霸凌申訴專線電話、傳真及專用電子信箱，近期並多次在會內網頁、業務會報、人事E點通等廣為宣導。
國發會表示，目前雖未接獲相關申訴或檢舉案件。惟針對媒體報導內容，將立即啟動調查程序，於1周內完成調查，並於最短時間內完成評議，以維護當事人及同仁權益。
