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延攬國際人才新招!政院將推「全球菁英卡」 年薪逾600萬在台1年可申請永居

延攬國際人才新招!政院將推「全球菁英卡」 年薪逾600萬在台1年可申請永居

【記者吳珍儀/台北報導】行政院長卓榮泰今主持行政院第3921次會議,聽取國家發展委員會報告「國家人才競爭力躍升方案」,為落實國家希望工程的投資人才政策,將透過「強化國家未來人才競爭力」及「全球攬才」兩大主軸,推動6大策略,以充裕質優量足的人才,並將在近期修訂攬才相關法規,針對年薪達600萬以上者,規劃核發全球菁英卡,居留1年即可申請永居,預計在2028年達到新增12萬名外國專業人才目標。
台積電中秋禮金僅1500元!員工分紅才是重點 一文看懂進帳時間

台積電中秋禮金僅1500元!員工分紅才是重點 一文看懂進帳時間

【記者蕭文康/台北報導】每年中秋佳節企業多數會在節前發放禮金,有些公司算在年薪當中,有些只是以禮金放式發放。台積電(2330)有員工透露今年中秋節禮金約1500元,看起來並不多「但還不錯」。不過,了解台積電員工薪酬結構後,就會發現中秋節禮金並不是員工關注重點,員工豐厚薪酬主要來自員工分紅、全球員工購股計畫及每年10月運動會發的加碼獎金等。
獨家|36所高中職開辦半導體課 畢業進台積?年薪逾70萬數字會說話

獨家|36所高中職開辦半導體課 畢業進台積?年薪逾70萬數字會說話

【記者王良博、蕭文康/台北報導】半導體產業正夯,教育部113學年度起,正式在36所高中職實施半導體相關課程,高中職可安排於多元選修或彈性學習課程當中。對於半導體課程是否有助招生,參與開課的高中認為,半導體課程不會成為招生亮點,學校辦學聲譽、傳統成績排名,交通是否便利等,才是家長與學生選擇學校主要考量。
棄台積電200萬薪!工程師轉投教職曝心聲:看不到孩子、有錢不見得有命花

棄台積電200萬薪!工程師轉投教職曝心聲:看不到孩子、有錢不見得有命花

【記者陳力維/綜合報導】AI科技浪潮帶動下使得台灣科技業從業人員薪酬水漲船高,護國神山台積電更是理工科學生嚮往投入職場的指標性公司。不過台灣師範大學今天(9/13)舉辦師培畢業生返校分享會,任教宜蘭羅東高中的吳宇宸原本在台積電工作,面對冷冰冰的數據和機器,每天回家筋疲力竭,他毅然改投教職尋求與人互動的溫度。
新光金員工怨「14家金控薪資最低」 高層卻花千萬5大報刊廣告反對中新併

新光金員工怨「14家金控薪資最低」 高層卻花千萬5大報刊廣告反對中新併

【記者巫彩蓮/台北報導】今天5家平面報紙頭版,同時刊登了拒絕中信金併購新光金的廣告,署名分別為新光金股東和新光金老員工,刊載內容和新光金小股東自救會的訴求大相逕庭;另一方面也有新光金老員工氣憤表示14家金控裡新光金薪資最低,如今卻花大錢登廣告,不禁想問新光金高層,若有千萬登廣告,怎不改善員工福利和薪資水準,向薪水最高的中信金看齊?
護航京華城被告朱亞虎? 徐巧芯痛斥:若有問題北檢早傳喚

護航京華城被告朱亞虎? 徐巧芯痛斥:若有問題北檢早傳喚

【記者蘇柏銓/台北報導】民眾黨主席柯文哲涉京華城容積案,遭到北檢收押禁見,媒體爆料指出,同案被約談的北市府兵役局前局長朱亞虎涉收受京華城母公司、威京集團主席沈慶京300萬處理京華城,但國民黨立委徐巧芯卻替他「加油」,甚至稱檢廉找錯人。對此,徐巧芯一早發出聲明,痛斥該媒體隨意攀咬意圖毀人名譽,強調「我非常有信心,對本案完全清白,北檢若真認為我有問題早就傳喚了」。
考「陸上千里眼」3管道 VTS管制員全年無休「只因船舶需要我」 

考「陸上千里眼」3管道 VTS管制員全年無休「只因船舶需要我」 

【記者陳怡文/台北報導】「VTS」(船舶交通服務)管制員就是透過雷達跟無線電去了解目前水域的船舶動態,提供船舶必要的服務跟資訊,被稱為「陸域上的千里眼與順風耳」,起薪38K至54K,是不少百萬年薪跑船人四處漂泊後的安身選項之一,想當港務公司的VTS管制員有3種管道,一、在學實習,二、對外招考,三、專班畢業,由於船舶來自世界各地,英文要好才能溝通,最辛苦的地方就是不畏風雨,即便政府宣布放颱風假,同仁不論風雨多大都要來上班,「畢竟外海船舶更需要我們」。
陸上千里眼順風耳!扛住百萬年薪誘惑 VTS管制員這點難被AI取代

陸上千里眼順風耳!扛住百萬年薪誘惑 VTS管制員這點難被AI取代

【記者陳怡文/台北報導】剛畢業的社會新鮮人要拒絕年薪快200萬元的工作有多難,更何況是跑船多年後的船長或大副,薪資更是可觀,但不少40歲以下年青壯選擇起薪38K至54K的「VTS」(船舶交通服務)管制員,其因就是跑過幾年後人生遊歷夠了,錢也賺夠了,不想要離鄉背井,即便外面的航海世界薪水誘人,會進入VTS領域代表他已經不問錢,而這項工作服務世界各國船舶,因此英文要好是基本,也因「即時性」讓AI只能乖乖當助理、無法取代,可稱「陸域上的千里眼與順風耳」。
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