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南韓寶寶嘸人顧 政府延長菲保母計畫盼拯救生育率

國際 寰宇要聞
2025/02/18 11:51
黃惠瑜 文章

【編譯黃惠瑜/綜合外電】南韓去年生育率全球倒數第2,只些微贏過台灣,其中一個生育率低的原因是保母不夠,職業婦女生了寶寶卻找不到人照顧。為了解決這個問題,首爾市政府宣布,將延長菲律賓保母的聘僱期限一年,期望能藉此提高生育率。

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許多韓國年輕人選擇不結婚或不生育,主要原因在於對婚姻和家庭生活觀念的變化,以及對未來的不確定感。圖為2022年10月2日一對接受採訪的韓國夫婦。美聯社 zoomin
許多韓國年輕人選擇不結婚或不生育,主要原因在於對婚姻和家庭生活觀念的變化,以及對未來的不確定感。圖為2022年10月2日一對接受採訪的韓國夫婦。美聯社

《日經新聞》17日報導,南韓為了提高婦女生育率,先前引進100名菲律賓外籍勞工,作為提供更便宜的保母以及居家服務的示範性計畫。隨著近期聘雇期限將屆,首爾市政府14日宣布,將延長菲律賓保母的聘僱期限一年,繼續為南韓家庭提供更經濟實惠的保母選項,讓媽媽們可以兼顧工作與育兒。

首爾市政府表示,菲律賓保母的薪資在未來一年為每小時1萬6800韓元(約381元台幣),比南韓本地保母薪資每小時2萬500韓元(約465元台幣)稍低。韓國最低基本時薪為1萬30韓元(約228元台幣)。

首爾市也引述女性家庭事務負責人金善順(Kim Seon-soon)的話表示,菲律賓保母達到預期中的效果,可作為未來照服業人力短缺時的替代方案。

在首爾市宣布這項消息後,韓國最大工會「全國民主勞動組合總聯盟」表示,該計畫不足以解決南韓低生育率和高齡社會的挑戰,呼籲政府應建立兒童和老人照護的國家體系。

南韓面對人口日益老化與生育率下降的問題,近年引進越來越多的外籍照護勞工。然而,外籍勞工的薪資問題卻在國內引起諸多討論,有人提倡應保證他們與本地勞工一樣,擁有同樣基準的薪資保障。但另一派主張,應讓外籍照護勞工的薪資低於本地同業勞工。

在亞洲,外籍照護勞工薪資比本地同業勞工薪資還低的地區包括新加坡和香港。

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# 南韓 # 生育率 # 人口老化 # 保姆