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交長陳世凱都支持！中華郵政考成 董座王國材：轉虧為盈沒理由不給甲等
【記者陳怡文／台北報導】行政院國發會每年針對國營事業進行工作考成，考成若為甲等80分以上，最多可核發2個月考核獎金，中華郵政董事長王國材今(3/20)表示，前年虧損16.5億元的時候已經給甲等了，去年轉虧為盈，整年度盈餘26.5億元，包含交通部、部長陳世凱都支持甲等，畢竟比前年好，沒有理由不給甲。
為期有效督促國營事業不斷進步與發展，行政院自1959年頒布「國營事業工作考成辦法」，交通部旗下的國營事業有台鐵公司、中華郵政、桃園國際機場公司、台灣港務公司共4個國營事業，考成若為甲等(80分以上)，最多可核發2個月考核獎金，再加上績效獎金最高提撥2.4個月薪，最多可領4.4個月的年終；若為乙等（75至79分）考核獎金最多1.5月、乙等（70至74分）1個月、丙等0個月。
根據國營事業2023年度工作考成顯示，中華郵政2023年淨利負16.55億元，較預算數89.35億元，減少105.9 億元，達成率負18.52%，亦較2022年度196.41億元大幅減少212.96億元，主要係受臺美利差擴大，國外投資避險成本大幅提高影響，有待積極因應。
中華郵政董事長王國材今出席「114年郵政節慶祝大會」，被問及中華郵政考成一事，他回應，有跟交通部部裡討論，包括部長他們都支持甲等，中華郵政前年虧損16.5億元的時候已經給甲等了，去年轉虧為盈，整年度盈餘26.5億元，所以包含交通部、部長陳世凱都支持甲等，畢竟已經比前年好，也沒有理由不給甲，當然仍需要送到國發會。
根據「國營事業工作考成辦法」法規內容，國營事業工作考成分為自評、初核、複核三個步驟；其辦理程序及時限如下：一、各國營事業應於每年度終了時，依第三條第一項所定事項自評，並填 具自評報告等資料後，併同年度決算書於次年2/25前提報主管機關，並副送行政院相關業務處、主計總處、人事行政總處及國發 會。但中央銀行應逕報行政院。
二、主管機關辦理國營事業工作考成，應依據前款自評報告及參酌其他資 料，加具審核意見，完成初核；並連同第九條規定之考成等第，於3/31前報行政院複核。
三、行政院收受前款主管機關所報初核結果後，應參酌其他考核資料，於三個月內完成複核，並呈報總統。
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