南山人壽啟動兩大育才計畫　僑生獎學金及台大產學合作

財經保險稅務

2024/11/11 12:22

【記者林巧雁／台北報導】南山人壽同步啟動兩大育才計畫，每學期提供10名「南山人壽優秀僑生獎學金」，鼓勵優秀僑生及港澳生申請，還有優先甄選實習職位的機會，提升國際學生畢業後的留台工作意願；此外，與台灣大學合作「希望種子培育TCP(Talent Cultivating Program)計畫」，邀請高階主管授課，讓學生更了解專業實務，希望激勵更多優秀的學子投入就業。

讓人才「進得來」、「留得住」

少子化現象導致臺灣的缺工現象日益嚴重，南山人壽宣布推出兩大育才計畫，雙管齊下，期待國際人才「進得來」、國內人才「留得住」。

首先，在孕育國際金融人才部分，為鼓勵在台僑生勤奮學習，培養未來傑出僑生人才，南山人壽特別設立「南山人壽優秀僑生獎學金」，即日起到11月22日為止，開放14所指定大學三年級(含)以上學士班、碩士班之僑生及港澳生申請，名額每學期合計共10名，符合申請資格並且獲獎的優秀學生，除了可獲頒壹萬元獎學金外，還能享有實習職位的優先甄選機會。

上屆獎學金得主已成南山正職員工

上一屆「南山人壽優秀僑生獎學金」得主，來自馬來西亞的鍾富安，在政治大學企管系的成績優異，畢業時還獲得書卷獎，當時他將僑生獎學金用於購買英文證照考試教材跟補貼生活開銷，積極充實職場硬實力，現在已是南山人壽的正職員工。他鼓勵申請僑生獎學金的學生們，畢業後可留台工作，把握申請機會，更不要錯過爭取實習職位的甄選機會，公司還有完整的培訓系統可幫助實習生，順利接軌成為職場新鮮人。

申請資格為就讀於指定大學(台灣大學、清華大學、陽明交通大學、成功大學、政治大學、台灣科技大學、台灣師範大學、中山大學、中興大學、台北大學、中央大學、中正大學、台北科技大學、台北醫學大學的僑生及港澳生。

大專院校三年級（含）以上學士班及碩士班，操行成績均列甲等（80分）以上，且無懲處紀錄者。前一學期學業成績 GPA達 3.5以上或相當之成績評量方式。申請者須填寫自傳(含個人特質分析、學習歷程規劃、職涯發展規劃、未來自我期許等），格式不拘。