勞發署公務員疑遭職場霸凌輕生 勞動部:10天內完成調查
【記者王良博/台北報導】勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,近日陳屍於辦公室,有網友發文指控,他疑遭受長官職場霸凌才輕生。對此,勞動部今(9)日說,部長何佩珊已責成政務次長許傳盛,邀集內部單位、外聘專家及員工代表,組成行政調查小組,預定在7至10個工作天,完成訪談及調查報告,再對外公開。
11/4上午勞發署北分署清潔人員發現,有人陳屍於辦公室,調查發現是一名39歲的吳姓秘書室人員,疑似在辦公室輕生。
11/7有網友在社群媒體Threads發文,直指吳姓公務員是遭受職場霸凌而輕生。網友發文表示,吳姓公務員被長官要求寫人工智慧系統標案,11/1交出後,卻遭長官退件、大罵,還要求11/4務必交件,後續他11/3到辦公室加班,直到11/4「你把你的性命也一併交了出去」。
發文指出,吳姓公務員長期忍受長官各種離譜要求,也持續遭受長官歇斯底里破口大罵,還面臨超長工時。不僅如此,發文內容也指控,長官想要封鎖吳姓公務員在辦公室離世的消息。
針對網友指控勞發署公務員遭受職場霸凌而輕生,勞動部昨(8)日回應,已由政務次長許傳盛召集跨單位成員,啟動行政調查,待案件未釐清前,不宜多做揣測。
勞動部今天再度回應表示,除表達對同仁哀悼及家屬慰問之外,勞動部長何佩珊已責成許傳盛擔任行政調查小組召集人,邀集內部單位如政風,法制等單位,並邀請外聘專家及員工代 表擔任委員,組成調查小組。
勞動部強調,調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度,採循序漸進方式,透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬,以及召開專案會議等,釐清事實發生真相,並預定在7至10個工作天,完成訪談及調查報告,再對外公開調查結果。
勞動部也說,為避免北分署同仁因此憾事,引起身心傷害,已同步啟動員工協助方案 (EAP),陪伴同仁共度難關。
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