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Meta將裁員「績效墊底」5% 反手加快增聘AI人才
【編譯張翠蘭／綜合外電】社群網站臉書（facebook）母公司Meta繼宣布計劃裁員5%之後，周五（2/7）發布內部通知，將於下周一宣布根據績效表現的裁員計劃。另外，該公司將同步加快機器學習工程師的招聘流程，以因應目前正夯的人工智慧（AI）浪潮。
根據路透社、科技商業新聞網Information披露，Meta於2月7日發布一份內部通知，預告10日宣布全公司裁員計劃。美國在內的大多數國家被解僱的員工，將於凌晨5時起陸續收到有關遣散的電子郵件通知。
不過，由於當地法規規定，位於德國、法國、義大利和荷蘭的員工不會受到這次裁員的影響。根據內部備忘錄，居住在歐洲、亞洲和非洲十幾個其他國家的員工，將在11日至18日之間收到裁員通知。
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日前，臉書創辦人暨執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在一份內部備忘錄首次披露裁員消息，他在文中告訴員工「決定提高績效管理標準」，解雇被認定為表現不佳的員工。
據了解，此次裁員將影響約3600名員工。
另一方面，Meta仍在加速招聘關鍵工程職位。根據相關部門的內部備忘錄，要求員工「加速」招聘機器學習工程師，以及其他「對業務攸關重要」的技術崗位。
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