Uber Eats消滅熊貓 外送員挫咧等！勞動部建議公平會審案考量勞權
【記者王良博／台北報導】外送平台Uber Eats將以超過新台幣300億元收購foodpanda台灣業務，預計明年上半年完成交易。針對併購案中外送員、員工權益，勞動部官員表示，建議公平會在審查時，要考量不可減損外送員權益，也希望公平會洽詢勞動部意見。官員也分析，併購案有可能出現外送員被裁員的情況，但是否發生還有待業者說明。
建議審查時考量外送員權益
Uber Eats今日宣布以9億5000萬美元（約台幣308億元）併購Delivery Hero旗下的foodpanda台灣外送業務，此案預計明年上半年完成，也需要公平會核准。
目前外送平台與外送員的關係多為「承攬」而非「雇用」，也就是外送員並非平台的員工，若成功併購，外送員的勞動權益是否受影響也備受關注。
勞動部官員表示，企業併購應提供勞工更好的勞動權益，而非減損其權益，勞動部將建議公平會在審查時，考量不可減損外送員權益，也希望公平會可洽詢勞動部意見。
合併後外送員恐被裁員
此外，對於今天外送產業工會提出，希望併購後Uber Eats可以接納全體foodpanda外送員，勞動部官員稱，此部分牽涉外送平台對外送員的停權機制，一直都是外送員相當在意的勞權問題，現階段已經在協助外送產業工會及業者，希望對停權與否建立一個第三方公正的機制，避免爭議。
勞動部官員也提到，兩大外送平台合併，最擔心的是可能會出現外送員需求減少而被裁員的狀況，但目前還不清楚業者後續的營運規劃，要等業者對外說明，或提報營運規劃給公平會，才能了解。
月底與業者開會先不談併購案
針對外送員權益，勞動部在併購消息出爐前，就規劃要於5月底召集外送平台業者開會溝通，勞動部官員指出，會議中將討論外送費用、申訴處理機制等議題，併購案是新的議題，且還需要經過審查，不會是此次會議內容。
